Blog
Bądź zawsze na bieżąco z poradami i artykułami na temat wellbeingu Twoich pracowników!


Strumień w ciele
Dużo mówimy o utrzymaniu dobrego zdrowia. Wierzymy, że dbanie o ciało i umysł prowadzi do dobrego zdrowia i tym samym, szczytu formy. Ale to nie


Czy warto pozwolić swoim pracownikom brać swoje zwierzęta do pracy
Życie poza pracą – co jest najważniejsze dla Twoich pracowników? Warto się nad tym zastanowić. Może hobby, rodzina, a może… ich pupile. 38.4% amerykanów posiada


Dwa typy 4-dniowego tygodnia pracy
Islandia trafiła ostatnio na nagłówki gazet, ogłaszając, że największa w historii próba skrócenia tygodnia pracy w sektorze publicznym była ogromnym sukcesem. Po tym, jak ponad


Jak wesprzeć pracownika z lękiem społecznym?
Istnieje duża szansa, że współpracujesz kimś z fobią społeczną. Prawie 50% Amerykanów uważa się za „nieśmiałych\”. 12% z nich w pewnym momencie życia spełni kryteria,


Psychologia kolorów w biurze
Według ekspertów z dziedzin psychologii przemysłowo-organizacyjnej i neuronauki, kolory mają bardzo realny i namacalny wpływ na to, jak ludzie się zachowują, reagują, a nawet czują.


Teorie wpływu muzyki na produktywność
„Historycznie muzyka i praca zawsze były ze sobą powiązane” – mówi Karen Landay, była zawodowa skrzypaczka i absolwentka University of Alabama: „Pomyśl o romantycznych wizjach


Czy jest miejsce dla wrażliwych osób w miejscu pracy?
Jeśli jesteś osobą WWO (wysoko wrażliwa osoba), to pewne sytuacje w miejscu pracy, które mogą być umiarkowanie stresujące dla innych — takie jak przemawianie na


Trudne rozmowy z pracownikami: 9 podstawowych zasad
Czy kiedykolwiek słyszałeś, jak Twój samochód wydaje dźwięk, który podejrzanie brzmi jak usterka? Nawet gdy hałas staje się głośniejszy, odkładasz jego naprawę. Aż pewnego dnia


7 korzyści płynących z picia wody w pracy
7 korzyści płynących z picia wody w pracy Prawdopodobnie nie pijesz wystarczającej ilości wody, ale już o tym wiesz. Tak naprawdę, to mało kto pije.


Co zrobić, gdy frustracja przejmuje nad Tobą władzę
Frustracja zwykle pojawia się, gdy czujesz, że utknąłeś. Jesteś w pułapce lub nie możesz w jakiś sposób ruszyć naprzód. Powody bywają różne, może to być


Czym płacisz, za bycie perfekcjonistą?
Może to być zaskoczeniem, ale ludzie, którzy uważają się za perfekcjonistów, tak naprawdę bardzo rzadko kierują się dążeniem do perfekcji. Ich głównym celem, jest uniknięcie


Po co nam rywalizacja – zdrowa i niezdrowa forma rywalizacji
Rywalizacja jest nieodłączną częścią naszego życia. Już od najmłodszych lat konkurujemy z innymi, często nawet nieświadomie. Na początku wydaje się ona niewinna, jednakże z czasem


Uzdrowić pracowników za darmo
Google wykorzystuje kilka sztuczek, zachęcających do zdrowego odżywiania, począwszy od strategicznego lokalizowania owoców i warzyw przy wejściu do swoich stołówek, po rozdawanie pracownikom mniejszych talerzy


Szczęście to (mały) kawałek ciasta
Gdybyś był głodnym 10-latkiem około godziny 16:00, czy wybrałbyś małą, średnią czy dużą porcję musu jabłkowego na przekąskę? A co jeśli byłoby to ciastko? Przewidywanie


Za co nie wolno Ci przepraszać – psychologia winy i wstydu
W każdej pracy są ludzie, którzy nie przepraszają za swoje błędy. Może to poważnie zaszkodzić ich karierze albo chociaż ich relacjom z innymi pracownikami. A


Sprzedawanie dzieciom zdrowego odżywiania.
W ciągu ostatnich czterech dekad otyłość dziecięca przerodziła się w globalną epidemię. Zainteresowane strony zastanawiają się, od czego zacząć walkę z kryzysem. Wyzwaniem jest ocena,


Gorzka prawda o dodawaniu cukru
Według American Heart Association (AHA) dorośli Amerykanie spożywają średnio 77g (prawie 20 łyżeczek) cukru dziennie, co daje około 60 funtów dodatku cukru rocznie. „Istnieją spójne


Skutki zdrowotne zbyt dużej ilości gier.
Szacuje się, że 164 miliony Amerykanów gra w gry wideo. Według niedawnej ankiety tylko 21% graczy miało mniej niż 18 lat. Podczas gdy granie może


Przyciąganie personelu do zdrowszych nawyków
Przekazywanie ludziom informacji nie zmusi ich do zmiany przyzwyczajeń. Kształtowanie się zdrowych nawyków nie zależy również od woli ani dobrych chęci. Skuteczna interwencja polega na


Powrót do biura z homeoffice – dlaczego się boisz? Skąd strach i co z nim możesz zrobić?
Wraz ze wzrostem liczby szczepień pojawiło się w końcu światło na końcu tego długiego, ciemnego pandemicznego tunelu w sprawie pracy zdalnej. Chociaż są zwolennicy pracy


Prawa półkula czy lewa półkula?
Około 90% ludzi jest praworęcznych, a większość powodów ma podłoże genetyczne. Czy rozpoznajesz siebie ? Lokalizacja ma znaczenie Mit prawej / lewej półkuli W przypadku


Gorące kąpiele i sauny: zbawienne dla serca?
„Wysokie temperatury w ciepłej wannie lub saunie powodują rozszerzenie naczyń krwionośnych, co obniża ciśnienie krwi” – mówi dr Adolph Hutter, profesor medycyny w Harvard Medical


Zapanowanie nad chorobą zwyrodnieniową stawów
„W miarę postępu choroby zwyrodnieniowej stawów możesz stracić pewną ruchomość dłoni, na przykład zdolność chwytania i trzymania przedmiotów” – mówi dr Robert Shmerling. Czy możesz


Wyjście z cienia: trwała poprawa zdrowia psychicznego w miejscu pracy
Wiele firm uważa, że podjęcie działań w zakresie zdrowia psychicznego w miejscu pracy oznacza utworzenie zbioru programów należących do zasobów ludzkich (HR). Jednakże to podejście


Praca w domu z dziećmi – jak opanować siebie i otoczenie
Trochę ponad miesiąc temu stuknął rok, odkąd w Polsce wprowadzono pierwsze obostrzenia, by ograniczyć rozpowszechnianie się epidemii. Od tamtej chwili wiele firm przeszło na pracę


Prawda stojąca za biurkami
Stojące biurka to wściekłość. Biurka te pozwalają na „pracę przy biurku” stojąc, a nie siedząc na krześle. Mogą być zbudowane na zamówienie lub samodzielnie przekształcone,


Dobry stan zdrowia to dobry interes
koszty zdrowia na świecie zwrot ekonomiczny czyli inwestycja w pracowników skrócenie absencji chorobowej pracownika Każdego roku zły stan zdrowia kosztuje około 15% światowego realnego PKB


Dlaczego zespół w Twojej firmie traci produktywność, a ponad połowa ludzi czuje się źle mentalnie?
W 2019 roku, przeprowadziliśmy ankiety na temat najczęściej zaniedbanych obszarów zdrowego stylu życia. W ankietach wyniki zostały podzielone na grupy wiekowe, płeć oraz kategorię stylu


Wellbeing – co to znaczy? Co oznacza pojęcie wellbeing w firmie?
Kiedy Twoi pracownicy są zdrowi i szczęśliwi, to wspaniale dla nich, dla Ciebie i dla Twojej firmy! Niestety, nie zawsze tak jest – wtedy warto


Employee experience – rzeczy, które powinieneś wiedzieć
Osoby poszukujące pracy często przyglądają się dziesiątkom ogłoszeń zamieszczanym w Internecie. Obecnie większość osób poszukujących zatrudnienia szuka informacji o firmie na stronach z ofertami pracy.


Benefity pracownicze
O jakich benefitach marzy Twój pracownik? Bene facere to z łaciny – dobrze czynić. I dokładnie na tym polegają benefity pracownicze! Benefity, czyli dodatkowe świadczenia,


Ergonomia stanowiska pracy w biurze – zadbaj o komfort pracy
Ergonomia – Definicja Ergonomia Pracy Biurowej, Ergonomia Pracy Przy Komputerze,, Odpowiednie Ustawienie Monitora, Ergonomiczne projektowanie stanowisk pracy. Czym jest ergonomia? Ergonomia to proces projektowania


Szczepienia w zakładach pracy – nie tylko dla pracowników!
Troska o wellbeing pracownika to dbałość o jego zdrowie psychiczne i fizyczne. W czasach pandemii podstawowym wyrazem tej dbałości jest zainteresowanie się programem szczepień dla


6 strategii skutecznego programu corporate wellbeing dla pracowników zdalnych
W dzisiejszych czasach praca zdalna stała się produktywnym i akceptowalnym sposobem na znalezienie zatrudnienia, bez konieczności fizycznego przebywania w firmie. Jednak oferowanie programu profilaktyki zdrowia


14 wskazówek jak wybrać Program Corporate Wellbeing dla Twojej firmy
Programy Wellbeing dla pracowników: przewodnik dla kupujących. Na co zwrócić uwagę i o co zapytać? Podjąłeś/podjęłaś słuszną decyzję, a Twoja firma jest gotowa, aby stworzyć


Czym tak naprawdę jest szczęście?
Z każdej strony otaczają Cię narzekacze, którzy skutecznie zabijają Twój dobry humor? A może należysz do ich grona? Chcesz podwyższyć swój poziom szczęścia, jednak nie


Co motywuje pracowników?
Po przeczytaniu treści tego artykułu będziesz wiedzieć: Co motywuje do pracy, Co jest najbardziej skuteczne w motywowaniu pracowników, Motywacja wewnętrzna – j. Pracownik zmobilizowany wewnętrznie


Dlaczego warto zadbać o wellbeing pracowników w czasie pandemii?
Artykuł pierwotnie ukazał się w magazynie \”Personel i Zarządzanie\”. Praca zdalna sprzyja podjadaniu. Z badań wynika, że wśród osób dorosłych, jest aż 60% ludzi otyłych


Ponad 50% pracowników umysłowych w Polsce znajduje się w strefie największego ryzyka wypalenia zawodowego
W poniższych ankietach zadaliśmy pytania w taki sposób aby sprawdzić ile osób realizuje pożądany poziom który zdefiniowaliśmy kilka lat temu jako minimum dbania o siebie


Trendy 2020: Zdrowie w pracy coraz ważniejsze – Wellness alternatywą dla kart sportowych?
W 2019 roku odbyła się pierwsza edycja przyznania certyfikatów jakości za działania wellness w miejscu pracy. Wyróżniliśmy 6 firm na 43 z którymi współpracujemy lub