Zaprojektuj mierzalny program wellbeing, który naprawdę działa
Od analizy po wdrożenie – pokażemy Ci, jak krok po kroku zbudujesz skuteczny program dla każdej grupy pracowników, bez zbędnych komplikacji.
Uwaga: W Wellbeing Polska nie prowadzimy usług medycznych!
Twoje obawy kontra nasz sprawdzony proces
- Brak planu na start programu wellbeing.
- Tworzymy spersonalizowany plan dla Twojej firmy.
- Ryzyko kosztownych błędów.
- Unikamy błędów dzięki 300+ udanym wdrożeniom.
- Gotowe rozwiązania nie pasują.
- Dobieramy program skrojony na miarę Waszych potrzeb.
- Trudności z angażowaniem zespołu.
- Angażujemy każdą grupę pracowników indywidualnie.
- Brak mierzalnych wyników.
- Gwarantujemy efekty z raportami i danymi.
- Niski poziom produktywności i rotacja.
- Zwiększamy wydajność i redukujemy koszty.
Jak projektujemy programy wsparcia dobrostanu pracowników – krok po kroku
Krok 2:
Budujemy strategię na 3 lata
- Tworzymy kompleksowy plan wsparcia zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników.
- Ustalamy budżet, kluczowe wskaźniki (KPI) oraz zwrot z inwestycji (ROI) – dzięki temu wiesz dokładnie, co zyskujesz.
- Wybieramy moduły programu, np. warsztaty, aplikacje mobilne czy konsultacje indywidualne – dostosowane do Twoich celów.
Krok 3:
Roczny plan działań
- Po akceptacji strategii, szczegółowo rozpisujemy harmonogram: co, kiedy i dla kogo.
- Włączamy działania specjalne, takie jak ekskluzywne webinary, wyzwania motywacyjne, dni zdrowia czy onboarding dla nowych pracowników.
- Zapewniamy elastyczność, aby plan ewoluował wraz z potrzebami zespołu.
Krok 4:
Wdrożenie i komunikacja
- Uruchamiamy program w Twojej firmie, bez opóźnień.
- Przeprowadzamy onboarding dla pracowników: prezentujemy korzyści, narzędzia i możliwości udziału.
- Przygotowujemy materiały promocyjne: e-maile, wideo, banery, plakaty i e-booki.
- Wspieramy komunikację zarówno online (np. intranet), jak i offline (np. spotkania).
Korzyści z programu szytego na miarę Twojego zespołu
Analiza potrzeb firmy → Dobieramy odpowiednie moduły → Program pasuje do realnych wyzwań Twojej organizacji.
Personalizacja dla każdej grupy → Każdy pracownik znajdzie coś dla siebie → Wyższe zaangażowanie.
Jeden dostawca, wiele działań → Masz wszystko w jednym miejscu → Oszczędzasz czas i budżet.
Mierzalność efektów → Regularne raporty → Widzisz konkretne wyniki i ROI.
Szybkie wdrożenie → Gotowy program w 2 miesiące → Unikasz przestojów i chaosu.
Wellbeing dla firm — czym się wyróżniamy?
4 razy
wyższe zaangażowanie
Nasze programy generująwyższe zaangażowanie niż karty sportowe czy ubezpieczenie medyczne.W poprawie zdrowia i wydajności bardzo ważne są zbudowane nawyki. Jedyną metodą ich utrwalenia jest częstsze zaangażowanie pracowników w pracę nad nimi.
500 000
osób, którym pomogliśmy
Dzięki naszym programom zaangażowaliśmy ponad pół miliona pracowników w organizacjach w zadbanie o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne. Dzięki edukacji i narzędziom potrafią oni wdrażać zmiany w swoim życiu, poprzez pracę nad nawykami.
14 lat
doświadczenia
Opieramy się na Naszym szerokim doświadczeniu pracy z firmami na rynku polskim z wielu branż oraz na badaniach i materiałach z Uniwersytetów tj. Stanford i Harvard w Stanach Zjednoczonych.
200+
wdrożeń
Nasze doświadczenie pozwala w 80% zminimalizować najczęściej popełniane błędy operacyjne. Charakteryzujemy się skutecznym pomaganiem pracownikom. Zaufały nam takie firmy jak: PWC, PKO BP, BNP PARIBAS, Orange, Ferrero, Mars, ING Hubs.
Poznaj ofertę
Wypełnij poniższy formularz, żeby poznać ofertę.