Przygotuj organizację do programu — bezpłatnie, bez zobowiązań
Zbuduj świadomość w zespole, przetestuj realne wsparcie i przygotuj argumenty dla zarządu. Otrzymujesz gotowe materiały, ekspercką konsultację lub wydarzenie dla pracowników.
Jak to działa?
1.
Wybierasz webinar, mini dzień zdrowia lub konsultację ekspercką.
2.
Ustalamy termin i organizujemy wydarzenie lub spotkanie online.
3.
Twój zespół bierze udział, a Ty zbierasz realny feedback i dane.
4.
Otrzymujesz gotowy raport z rekomendacjami dla zarządu.
Zbuduj świadomość w zespole
- Zero ryzyka, zero kosztów na start
- Raport decyzyjny dla zarządu
- Szybka edukacja zespołu
- Konsultacje dla HR/Liderów
5 Możliwości Startu i Testowania
Wybierz opcję, która najlepiej pasuje do etapu świadomości Twojej organizacji.
Bezpłatne
Webinar i badanie potrzeb
Budowanie świadomości — lekkie wejście w temat zdrowia i produktywności.
Bezpłatne
Mini dzień zdrowia i badanie
Dotarcie do pracowników offline — idealne dla firm produkcyjnych i logistycznych.
Najpopularniejszy
Webinar + 20 sesji + badanie
Najczęściej wybierana — łączy edukację z realnym wsparciem i twardymi danymi.
179 zł/godz.
Wsparcie ind., profilaktyka wypalenia
Bez abonamentu, pełna kontrola budżetu. Wsparcie ad-hoc dla palących problemów.
Bezpłatne
Konsultacja dla liderki HR/zarządu
60-minutowa sesja ekspercka — osobisty raport zdrowia, rekomendacje i plan działania.
- Ważne: Każda ścieżka może być rozszerzona o badanie ankietowe w 10 obszarach zdrowia i dobrostanu — zbierz twarde dane, które skutecznie przekonają zarząd i HR do inwestycji w zdrowie psychiczne i nowoczesną produktywność na większą skalę.
5 ścieżek startu
Wybierz model dopasowany do Twojej organizacji
Możesz wybrać jedną lub połączyć kilka.
- Ważne! Każdą opcję możemy uzupełnić o badanie ankietowe w 10 obszarach zdrowia i dobrostanu. Anonimowe wyniki + raport = konkretny argument, który przekonuje zarządy do inwestycji w wellbeing.
01 — Najczęstszy wybór na start
Webinar dla całego zespołu
Szybkie zbudowanie świadomości i zebranie argumentów przed budżetowaniem.
Co dostaje Twoja firma?
Półtoragodzinny webinar prowadzony przez fizjologa sportu i eksperta medycyny stylu życia z 20-letnim doświadczeniem. Pracownicy wychodzą z konkretnymi narzędziami do pracy z energią, stresem i koncentracją — a Ty dostajesz anonimowy raport z badania potrzeb.
Program webinaru obejmuje
- 4 filary zdrowia wysokiej wydajności
- Zarządzanie stresem i regeneracja
- Koncentracja w świecie rozproszeń
- 10 protokołów nowoczesnej produktywności
- Sen i jego wpływ na wyniki
- Bezpieczeństwo psychologiczne
Co dostaje Twoja firma?
- Fizjolog sportu, 20 lat doświadczenia
- Współpracuje z Forbes 100
- Współzałożyciel Wellbeing Polska
- Ultramaratończyk i uczestnik Ironmana
500+
wystąpień publicznych
4,7/5
średnia ocena
02 — Dla firm produkcyjnych i logistycznych
Mini dzień zdrowia offline
Fizyczna obecność specjalistów — idealne dla zespołów bez dostępu do komputera.
Konsultacje indywidualne
Fizjoterapeuta diagnozuje napięcia i przeciążenia u każdego pracownika z osobna — konkretna pomoc, nie ogólny wykład.
Pomiary kondycji
Siła mięśni i podstawowe parametry biometryczne. Twarda liczba o stanie zdrowia zespołu — idealna do raportu HR.
Micro-program ćwiczeń
Trzy ćwiczenia redukujące napięcie i zmęczenie, trzy wzmacniające — każdy wychodzi z czymś do zastosowania od zaraz.
Prelekcja eksperta
Ergonomia przy biurku i przy maszynie, praca zmianowa a zdrowie, szybkie nawyki poprawiające codzienne funkcjonowanie.
Co dostaje Twoja firma?
- Zdrowie fizyczne odpowiada za ponad 20% zwolnień L4
- Wysoka frekwencja — bo wydarzenie dzieje się w miejscu pracy
- Natychmiastowy, widzialny efekt buduje zaufanie do kolejnych inicjatyw
Co dostaje firma po dniu zdrowia?
- Wysoka satysfakcja uczestników (potwierdzana ankietami)
- Realna poprawa samopoczucia zespołu
- Gotowy grunt pod dalsze działania wellbeingowe
03 — Najczęściej wybierana
Mini pilotaż z realnym wsparciem
Edukacja + 20 konsultacji + dane — kompletny argument dla zarządu. Najczęściej wybierana opcja, bo łączy edukację z realną usługą i twardymi danymi. Pracownicy poznają temat i od razu mogą z czegoś skorzystać — Ty dostajesz wskaźniki, które przemawiają do zarządu lepiej niż jakikolwiek prospekt.
Program webinaru obejmuje
1.
Webinar o zdrowiu i produktywności
Ten sam webinar co w opcji 01 — zbudowanie świadomości i zainteresowania w całym zespole.
2.
Pula 20 indywidualnych konsultacji
Dostęp do 400 specjalistów w 70 dziedzinach — pracownicy sami decydują, z czego skorzystają. Psycholog, dietetyk, fizjoterapeuta, prawnik.
3.
Ankieta potrzeb pracowników
Opcjonalne badanie w 10 obszarach zdrowia i dobrostanu. Anonimowe wyniki trafiają do Ciebie jako raport gotowy do prezentacji.
Kiedy to ma sens?
- Chcesz przetestować jakość usług zanim zdecydujesz o rocznym budżecie
- Potrzebujesz feedbacku od pracowników, żeby uzasadnić inwestycję
- Nowy rok rozliczeniowy — potrzebujesz danych teraz
Efekt
Konkretne dane + silny argument dla HR i biznesu przy kolejnym budżetowaniu.
04 — Dla firm z ostrożnym budżetem
Wsparcie indywidualne bez abonamentu
Płacisz wyłącznie za sesje, które faktycznie się odbędą. Od 179 zł/h.
Co jest dostępne?
Jeśli nie wiesz, ilu pracowników faktycznie skorzysta — to model dla Ciebie. Żadnego abonamentu, żadnego ryzyka. Wsparcie dostępne od pierwszego dnia, płacisz dopiero gdy ktoś z niego skorzysta.
Infolinia 24/7
Wsparcie psychologiczne i czat z ekspertem o każdej porze
Wideokonsultacje
400 specjalistów w 70 dziedzinach — terminy dostępne nawet w 24h
Interwencje kryzysowe
Natychmiastowa pomoc w trudnych sytuacjach — bez kolejek
Jak to działa finansowo?
- Brak abonamentu — płacisz tylko za sesje, które się odbyły
- Stawka od 179 zł / godzina
- Możesz ustalić roczny limit (np. 10 000–30 000 zł)
- Miesięczny okres wypowiedzenia — zero pułapek
Obszary wsparcia
- Stres i wypalenie
- Zdrowie psychiczne
- Dietetyka
- Finanse i prawo
- Coaching
- Wsparcie menedżerskie
- Ergonomia
05 — Dla liderów HR i zarządu
60-minutowa konsultacja zdrowia dla lidera
Indywidualny raport i plan działania dla osoby odpowiedzialnej za zespół.
60 minut z ekspertem zdrowia, które zmienia perspektywę — i dostarcza konkretnego raportu. Przeznaczona dla lidera HR lub członka zarządu, żeby osobiście doświadczyć poziomu usług, zanim zarekomenduje je całej firmie.
Analiza zdrowia i wyników badań
Markery hormonalne, metaboliczne, rekomendacje diagnostyczne
Równowaga hormonalna
Jak hormony wpływają na Twoją energię, koncentrację i odporność na stres
6 filarów zdrowia lidera
Sen, odżywianie, aktywność, stres, higiena cyfrowa, relacje w pracy
Nowoczesna produktywność
Zarządzanie energią i koncentracją — ukryte koszty zmęczenia w pracy lidera
Personalizowane rekomendacje
Suplementacja, nawyki i narzędzia dobrane dokładnie pod Ciebie
Co dostajesz po sesji?
- Indywidualny raport zdrowia i wydajności
- Lista kluczowych rekomendacji
- Priorytety działań
- Konkretne zmiany do wdrożenia
- Dedykowana liderkom HR i członkom zarządu — żeby ocenić jakość usług z perspektywy użytkownika, zanim zaangażują cały zespół.