Elastyczny model wsparcia — płacisz tylko za wykorzystane sesje
Wsparcie psychologiczne, dietetyczne lub coachingowe dla pracowników i ich rodzin — bez abonamentu, bez długich umów i bez ryzyka kosztowego.
Jak to działa w praktyce?
Prosty i w 100% transparentny proces. Płacisz za realne efekty, nie za puste obietnice.
1.
Umowa bez abonamentu
Brak stałych kosztów operacyjnych. Możesz ustalić limit budżetu na miesiąc lub rok, aby zachować 100% kontroli finansowej.
2.
Szybkie
umawianie
Pracownicy samodzielnie umawiają się na konsultacje poprzez prosty interfejs: psycholog, dietetyk, coach, prawnik, fizjoterapeuta i inni.
3.
Płacisz za wykorzystanie
Pełna przejrzystość rozliczeń. Koszt jednej sesji zaczyna się już od 179 zł netto. Fakturujemy tylko to, z czego faktycznie skorzystano.
4.
Pełna
wolność
Możesz zakończyć lub rozszerzyć program w dowolnym momencie. Miesięczny okres wypowiedzenia.
Opłacasz wyłącznie wykorzystane sesje
- Brak abonamentu i długoterminowych zobowiązań
- Koszt już od 179 zł/sesja
- Miesięczny okres wypowiedzenia
- Dostęp do 400+ specjalistów w 70+ dziedzinach
Trzy warianty współpracy
Wybierz model dopasowany do potrzeb i budżetu Twojej firmy. Każdy wariant zapewnia pełne wsparcie pracowników.
Model Elastyczny (Flex)
Płacisz tylko za to, z czego korzystasz — bez abonamentu, bez zobowiązań.
FLEX - ELASTYCZNY
179 zł / sesja
- Brak abonamentu i zobowiązań
- Dostęp dla pracowników i rodzin (opcja)
- Limit roczny/miesięczny na życzenie
- 400+ specjalistów, 70+ specjalizacji
- Infolinia 24/7, chat, wideo konsultacje
- Onboarding pracowników i plakaty w firmie z łatwym dostępem do programu
- Dopasowanie do świadomości i tempa adopcji pracowników ciężko dostępnych grup zawodowych
- Gwarancja najlepszej ceny na rynku lub korekta
- Miesięczny okres wypowiedzenia
Najniższy koszt wejścia. Zero ryzyka. Szacowane zużycie ok. 1200–2000 zł/mc
400+ SPECJALISTÓW
4,71/5
średnia ocena specjalistów
- Psycholog, dietetyk, coach, fizjoterapeuta
- Ekspert finansów, prawnik, trener
- Psycholog dzieci, specjalista snu i stresu
- 70+ specjalizacji
Infolinia całodobowa i chat z ekspertemi (finanse, prawnik, psycholog, psycholog dzieci, coach biznesu dla menedżerów, fizjoterapeuta, trener, dietetyk kliniczny)
WIELOKANAŁOWY DOSTĘP
100%
zadowolonych klientów
- Czat 24/7
- Telefon / Infolinia
- Wideo konsultacje na MS teams
- QR kody i plakaty w firmie
- Wsparcie dla HR i kadry menedżerskiej — dedykowana linia kryzysowa
Model Elastyczny (Flex) w modelu subskrypcyjnym
Płacisz tylko za to, z czego korzystasz — bez abonamentu, bez zobowiązań.
STANDARD
2 900 zł / mc.
4 000 zł
- Bezpłatny dostęp do platformy i aplikacji mobilnej dla pracowników i rodzin
- 100 sesji wsparcia indywidualnego rocznie
- 100+ wydarzeń live rocznie
- Grupy wsparcia
- Wyzwania sportowe i wellbeingowe co miesiąc
- Kursy i podcasty
- Narzędzia diagnostyczne
- Stała zniżka na dni zdrowia, webinary, program ergonomiczny
- Dofinansowanie z grantów EU do 40%
PREMIUM
3 900 zł / mc.
6 000 zł
- Wszystko z pakietu standard
- Nielimitowane wsparcie psychologiczne dla wszystkich pracowników
- Nielimitowane interwencje kryzysowe w firmie
- 60 godzin wsparcia w innych specjalizacjach (testowo)
- Dzień zdrowia w siedzibie lub program ergonomiczny
- Platforma i aplikacja mobilna dla pracowników i rodzin
- Raportowanie i analityka
- Strategia dla firmy + badanie potrzeb pracowników
- Dofinansowanie z grantów EU do 40%
Prognoza wykorzystania — model elastyczny (FLEX)
Szacowana liczba sesji rocznie na podstawie 300+ wdrożeń. Im dłużej program działa, tym większe zaangażowanie pracowników.
| Liczba pracowników | Rok 1 | Rok 2 | Rok 3 |
|---|---|---|---|
| 50–250 pracowników | 60–80 sesji | 80–120 sesji | 120–160 sesji |
| 251–500 pracowników | 80–140 sesji | 100–160 sesji | 120–200 sesji |
| 500–750 pracowników | 100–140 sesji | 120–180 sesji | 150–220 sesji |
| 751–1000 pracowników | 120–160 sesji | 150–220 sesji | 180–250 sesji |
| 1000–1500 pracowników | 150–200 sesji | 200–260 sesji | 260–320 sesji |
Interpretacja danych
Wzrost liczby sesji rok do roku odzwierciedla rosnące zaufanie pracowników do programu oraz normalizację korzystania ze wsparcia psychologicznego i wellbeingowego w miejscu pracy.
Jak obliczyć koszt?
Przy modelu elastycznym: liczba sesji × 179 zł. Dla firmy 300-osobowej w roku 1 to szacunkowo 80–140 sesji = 14 320–25 060 zł rocznie — bez żadnych stałych opłat.
- Możliwość ustalenia limitu miesięcznego lub rocznego dla pełnej kontroli budżetu.
W każdym wariancie możesz dokupić dodatakowe usługi:
| Moduł | Cena roczna |
|---|---|
| Nielimitowane wsparcie psychologiczne i interwencje kryzysowe | 65 000 zł 25-45 000 zł |
| Wideokonsultacje w 70+ specjalizacjach (100 konsultacji) | 18 000 zł |
| Szkolenia, webinary i warsztaty dedykowane (3 wybrane tematy) | 12 000 zł |
| Pakiet menedżerski (szkolenie, całodobowa infolinia, coaching nielimitowany) | 15-25 000 zł |
| Dzień Zdrowia Firmy (warsztat i usługi indywidualne) | 12-25 000 zł |
| Specjalista w siedzibie firmy (fizjoterapeuta, dietetyk, lub psycholog) | 8-25 000 zł |
| Wyzwanie firmowe (bez limitu uczestników) | 10-18 000 zł |
| Platforma i aplikacja mobilna (dla pracowników i członków rodzin) | 60 000 zł 12-24 000 zł dzięki dofinansowaniu UE |