BEZPŁATNY PLANER DLA DZIAŁÓW HR
Edycja 2027
Planer HR 2027: cały rok działań dla zdrowia zespołu w jednym PDF
- Kalendarz 2027 dla HR – 14 świąt, 251 dni i 2008 godzin pracy, długie weekendy, terminy ZFŚS i PIT oraz dni zdrowia na każdy miesiąc.
- Plan na każdy miesiąc – temat, trzy webinary, działania, wyzwanie dla zespołu i wskazówka, jak dotrzeć do osób na produkcji i w pracy zmianowej.
- Narzędzia do pracy – checklista zadań HR na każdy kwartał, arkusz budżetu, szablon Dnia Zdrowia krok po kroku i tabela do pomiaru efektów dla zarządu.
Dla kogo?
Dla działów HR i People & Culture w firmach od 50 pracowników, które chcą zaplanować działania dla zdrowia zespołu na cały 2027 rok, a w grudniu pokazać zarządowi, co się zmieniło. Planer sprawdzi się w biurze, na produkcji i w zespołach pracujących na zmiany.
Dlaczego warto zaplanować to teraz?
- 14,1% wszystkich dni zwolnień lekarskich w 2025 r. to zaburzenia psychiczne (rok wcześniej 12,6%).
- 17,5% dni zwolnień to choroby układu mięśniowo-szkieletowego – największa grupa przyczyn.
Źródło: ZUS, „Absencja chorobowa w 2025 roku”.
Pytania:
- Czy planer jest bezpłatny? Tak. Wystarczy wypełnić formularz, a link do PDF przyjdzie na e-mail.
- W jakiej formie jest planer? To PDF w formacie A4 poziomo, 37 stron. Możecie go wydrukować albo korzystać na ekranie.
- Czy sprawdzi się w firmie z produkcją lub pracą zmianową? Tak. W każdym miesiącu jest osobna wskazówka, jak dotrzeć do osób bez komputera i pracujących na zmiany.
- Czy muszę korzystać z usług Wellbeing Polska, żeby używać planera? Nie. Planer możecie realizować samodzielnie. Przy każdym miesiącu pokazujemy, w czym możemy pomóc, jeśli będziecie chcieli.
Gotowy zadbać o siebie tak samo skutecznie,
jak dbasz o innych?
Dla działów HR i People & Culture w firmach od 50 pracowników, które chcą zaplanować działania dla zdrowia zespołu na cały 2027 rok,
a w grudniu pokazać zarządowi, co się zmieniło. Planer sprawdzi się w biurze, na produkcji i w zespołach pracujących na zmiany.