Wellbeing Polska

Pobierz najnowszy raport “Zdrowie psychiczne pracowników w 2024 roku” Pobierz →

July 2023

Najpopularniejsze rodzaje benefitów dla pracowników

W dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych talentów jest niezwykle ważne dla sukcesu organizacji. Jednym z kluczowych czynników, który wpływa na decyzję pracowników o wyborze danego miejsca pracy, jest pakiet benefitów oferowany przez pracodawcę. W tym artykule przedstawimy najpopularniejsze rodzaje benefitów, w tym te związane z wellbeingiem, które przyczyniają się do atrakcyjności firmy […]

Najpopularniejsze rodzaje benefitów dla pracowników Read More »

Benefit w firmie – 10 korzyści dla Twojego biznesu

Benefit w firmie – 10 korzyści dla Twojego biznesu   W dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy, benefity pracownicze odgrywają kluczową rolę. Ale jakie konkretnie korzyści mogą przynieść benefity Twojemu biznesowi? Poniżej przedstawiamy 10 kluczowych korzyści, które potwierdzone są przez różne raporty i statystyki. 1. Poprawa retencji pracowników Według raportu Willis Towers Watson, 80% pracowników wykazuje większą

Benefit w firmie – 10 korzyści dla Twojego biznesu Read More »

blogger, screenwriter, desperate-2838945.jpg

5 benefitów, które pomogą walczyć z wypaleniem zawodowym

Wypalenie zawodowe To coraz częstszy problem w dzisiejszym świecie pracy. Jako pracodawca, możesz jednak przeciwdziałać temu zjawisku, oferując odpowiednie benefity pracownicze. Poniżej przedstawiamy 5 benefitów, które mogą pomóc w walce z wypaleniem zawodowym. 1. Elastyczny czas pracy Pierwszym z benefitów, który może pomóc pracownikom uniknąć wypalenia zawodowego, jest elastyczny czas pracy. Daje to pracownikom możliwość

5 benefitów, które pomogą walczyć z wypaleniem zawodowym Read More »

10 kluczowych elementów skutecznego benefitu dla firm

10 kluczowych elementów skutecznego benefitu dla firm  Benefity dla firm zyskują na znaczeniu w dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy. Czy jednak wiemy, jakie elementy powinien zawierać skuteczny benefit pracowniczy?  Oto 10 kluczowych czynników, które powinny być brane pod uwagę przy tworzeniu atrakcyjnej oferty benefitowej. 1. Dopasowanie do potrzeb pracowników Benefit pracowniczy powinien być dopasowany do potrzeb

10 kluczowych elementów skutecznego benefitu dla firm Read More »

Wpływ benefitów na reputację firmy jako atrakcyjnego pracodawcy

W erze digitalizacji, konkurencyjności i transparentności informacji, reputacja firmy na rynku pracy jest kluczowa dla przyciągania i utrzymania utalentowanych pracowników. W tym kontekście, benefity pracownicze odgrywają coraz ważniejszą rolę.  W tym artykule przyjrzymy się, jak benefity wpływają na reputację firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.   Wynagrodzenie to nie wszystko W momencie, gdy płace przestają być jedynym

Wpływ benefitów na reputację firmy jako atrakcyjnego pracodawcy Read More »

laptop, apple, macbook-2557571.jpg

Jak promowanie well-beingu zwiększa zaangażowanie pracowników?

Well-being, czyli dobrostan pracowników, staje się coraz bardziej istotnym elementem strategii HR firm na całym świecie. Coraz więcej dowodów wskazuje, że promowanie well-beingu nie tylko wpływa na zdrowie i satysfakcję pracowników, ale także zwiększa ich zaangażowanie w pracę. W tym artykule omówimy, w jaki sposób to się dzieje.   Dlaczego well-being działa? Zwiększa poczucie docenieniaPromowanie

Jak promowanie well-beingu zwiększa zaangażowanie pracowników? Read More »

people, girls, women-2557396.jpg

Dlaczego warto zainwestować w benefity w firmie?

W świecie biznesu, słowo “benefit” coraz częściej pojawia się w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi. Zrozumienie jego znaczenia i korzyści, które może przynieść firmie, jest kluczowe dla każdego, kto chce odnieść sukces w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.   Czym są benefity w firmie? Benefity, zwane także świadczeniami pozapłacowymi lub benefitami pracowniczymi, to dodatkowe korzyści, które

Dlaczego warto zainwestować w benefity w firmie? Read More »

Wellbeing w pracy — jakie przynosi korzyści? 

Dobrostan pracowników w miejscu pracy stał się kluczowym elementem sukcesu organizacji. Firmy coraz częściej zdają sobie sprawę, że dbanie o zdrowie i dobrostan pracowników nie tylko przyczynia się do poprawy atmosfery w pracy, ale ma również szereg korzyści zarówno dla pracowników, jak i samej organizacji. Wraz z dynamicznym rozwojem koncepcji wellbeing w miejscu pracy, coraz

Wellbeing w pracy — jakie przynosi korzyści?  Read More »

Profilaktyka zdrowotna — dlaczego jest tak ważna?

W dzisiejszym intensywnym i wymagającym świecie troska o zdrowie staje się coraz bardziej istotna. Wielu z nas jest świadomych znaczenia aktywności fizycznej, odpowiedniej diety i dbania o kondycję psychiczną. Jednak czy rzeczywiście zwracamy uwagę na profilaktykę zdrowotną w takim stopniu, jak powinniśmy? Czym jest profilaktyka zdrowotna? Profilaktyka zdrowotna to zbiór działań i strategii mających na

Profilaktyka zdrowotna — dlaczego jest tak ważna? Read More »

Coaching — czym jest i co oznacza dla Ciebie?

Coaching to dziedzina rozwoju osobistego, która zdobywa coraz większą popularność w świecie biznesu i nie tylko. Ale czym właściwie jest coaching i jakie korzyści może przynieść dla Ciebie? W tym artykule zgłębimy tę kwestię, rozważając znaczenie coachingu dla jednostki oraz całej organizacji. Co określamy mianem coachingu? Coaching jest interakcyjnym procesem, w którym coach wspiera, motywuje

Coaching — czym jest i co oznacza dla Ciebie? Read More »