Wellbeing Polska

Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz →

wktoria

Notatka służbowa — czym jest i jak ją sporządzić?

W każdej organizacji zdarzają się sytuacje, które wymagają interwencji ze strony pracodawcy lub przełożonych w celu uregulowania konfliktów bądź też niesatysfakcjonującego zachowania pracownika. W takich przypadkach narzędziem, które może okazać się niezbędne, jest notatka służbowa. W tym artykule omówimy, czym jest notatka służbowa, jak ją sporządzić, jakie są jej rodzaje oraz jakie są podstawy prawne […]

Notatka służbowa — czym jest i jak ją sporządzić? Read More »

Nowoczesne systemy premiowe w przedsiębiorstwie: motywacja, efektywność, sukces.

W dzisiejszym coraz bardziej konkurencyjnym świecie biznesu kluczowym czynnikiem sukcesu jest utrzymanie i motywacja najlepszych pracowników. Jednym z narzędzi, które mogą pomóc w tym procesie, są nowoczesne systemy premiowe. W tym artykule zgłębimy, dlaczego warto zainwestować w tego rodzaju rozwiązania oraz jakie korzyści przynoszą zarówno pracownikom, jak i przedsiębiorstwu.  Nowoczesne systemy premiowe – co to

Nowoczesne systemy premiowe w przedsiębiorstwie: motywacja, efektywność, sukces. Read More »

Co to jest produktywność pracy i jak ją poprawić?

Produktywność pracy to jedno z kluczowych pojęć w zarządzaniu i ekonomii. Stanowi istotny element sukcesu zarówno dla przedsiębiorstw, jak i jednostek pracowników. W tym artykule przyjrzymy się dokładniej definicji produktywności pracy, wskaźnikom jej pomiaru oraz czynnikom wpływającym na jej poprawę.   Definicja produktywności pracy Produktywność pracy, znana również jako wydajność pracy, to stosunek między wynikami

Co to jest produktywność pracy i jak ją poprawić? Read More »

4 działania prozdrowotne w listopadzie w kontekście firmowego dbania o zdrowie pracowników

Listopad to miesiąc pełen ważnych dat związanych z promocją zdrowia i profilaktyką. Pracodawcy mają wtedy świetną okazję do wsparcia swoich pracowników w podejmowaniu zdrowych decyzji oraz do promowania zdrowego stylu życia w miejscu pracy. Poniżej przedstawiamy kilka propozycji działań, które można przeprowadzić w firmie w listopadzie, odwołując się do wyżej wymienionych wydarzeń. Listopad Miesiącem Profilaktyki

4 działania prozdrowotne w listopadzie w kontekście firmowego dbania o zdrowie pracowników Read More »

3 pomysły na wydarzenia firmowe w październiku, które zadbają o zdrowie Twoich pracowników w 2023 roku

Październik to miesiąc, który przynosi ze sobą wiele okazji do zwrócenia uwagi na zdrowie i dobrostan pracowników. Ważne tematy zdrowotne, które dominują w tym miesiącu, dotyczą zarówno fizycznego, jak i psychicznego zdrowia, dając pracodawcom doskonałą okazję do wsparcia swojego zespołu. Oto propozycje działań, które można przeprowadzić w firmie w październiku, odwołując się do wyżej wymienionych

3 pomysły na wydarzenia firmowe w październiku, które zadbają o zdrowie Twoich pracowników w 2023 roku Read More »

Dlaczego benefity w firmie są ważne?

Benefity w firmie, czyli dodatkowe świadczenia oferowane pracownikom poza standardowym wynagrodzeniem, stały się nieodłączną częścią strategii przyciągania i utrzymania talentów. Coraz więcej firm rozumie, że inwestowanie w dobrostan swoich pracowników przekłada się na ich wydajność i lojalność. W tym artykule dowiemy się, dlaczego benefity w firmie są tak istotne, skupiając się zwłaszcza na zdrowiu pracowników

Dlaczego benefity w firmie są ważne? Read More »

Jak wykorzystać benefit do zwiększenia przychodów firmy

Zdrowi i zadowoleni pracownicy to klucz do sukcesu każdej firmy. Jednym z głównych sposobów na poprawę satysfakcji i zdrowia pracowników jest oferowanie atrakcyjnych benefitów. W wielu przypadkach inwestycje w te dodatkowe korzyści przynoszą firmom znaczne zyski finansowe. W tym artykule pokażemy, jak właściwie dobrany benefit może wpłynąć na zwiększenie przychodów przedsiębiorstwa. Co to jest benefit?

Jak wykorzystać benefit do zwiększenia przychodów firmy Read More »

Benefity jako narzędzie walki z wypaleniem zawodowym – dbanie o dobrostan pracowników

Współczesny rytm życia oraz wymagania rynku pracy sprawiają, że coraz więcej osób boryka się z problemem wypalenia zawodowego. Jest to zjawisko, które negatywnie wpływa nie tylko na komfort życia pracowników, ale także na efektywność pracy i sukces firmy. Czy istnieje skuteczna metoda walki z tym problemem? Okazuje się, że jednym z narzędzi może być system

Benefity jako narzędzie walki z wypaleniem zawodowym – dbanie o dobrostan pracowników Read More »

Korzyści z wprowadzenia programów zdrowotnych w pakiecie benefitów dla pracowników

Rynek pracy stale się zmienia, a pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców nie tylko konkurencyjnego wynagrodzenia, ale także dodatkowych korzyści. Jednym z najbardziej pożądanych benefitów są programy zdrowotne. Ale dlaczego warto wprowadzić je w pakiecie benefitów? Jakie korzyści przynoszą one firmom? Zwiększenie satysfakcji i zaangażowania pracowników Zdrowie jest jednym z najcenniejszych składników życia. Pracownicy, wiedząc,

Korzyści z wprowadzenia programów zdrowotnych w pakiecie benefitów dla pracowników Read More »

Retencja pracowników — czym jest i jak ją mierzyć?

Retencja pracowników to jedno z kluczowych wyzwań, przed którymi stają organizacje we współczesnym świecie biznesu. Zachowanie i utrzymanie najlepszych pracowników stało się nie tylko celem strategicznym, ale także koniecznością dla zachowania konkurencyjności na rynku. W tym artykule przyjrzymy się tematowi retencji pracowników, jej znaczeniu oraz metodach pomiaru wskaźnika retencji. Definicja Retencji Pracowników Retencja pracowników to

Retencja pracowników — czym jest i jak ją mierzyć? Read More »