Projekt bez nazwy - 2025-10-14T205924.759

Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz → 

Edukuj, inspiruj i angażuj zespół

w obszarze zdrowia psychicznego i fizycznego, stresu i produktywności

Wellbeing Polska

Odpowiedz na wyzwania, które mają wpływ na wyniki Twojej organizacji

Niska efektywność, absencje i rotacja? Oto narzędzie, które im przeciwdziała.
Autorskie sesje prowadzone przez ekspertów Wellbeing Polska to szybki sposób na podniesienie świadomości zdrowotnej i rozwój kompetencji zespołu. Działania realizujemy online, hybrydowo lub stacjonarnie – dopasowując je do stylu pracy i potrzeb Twojej firmy.

Szkolenia i webinary to nie tylko edukacja – to także narzędzie budowania wspólnej kultury dobrostanu.

ABC zdrowia psychicznego

Jak rozpoznawać sygnały ostrzegawcze, wspierać siebie i innych.

4 filary zdrowia i ich wpływ na produktywność

Sen, odżywianie, ruch i emocje – podstawy dobrostanu w praktyce.

Zarządzanie stresem i regeneracja

Techniki radzenia sobie z napięciem, przeciwdziałanie wypaleniu.

Cyfrowy detoks i work-life balance

Jak odzyskać kontrolę nad technologią i czasem wolnym.

Produktywność i dobrostan menedżera

Jak liderzy mogą dbać o siebie i zespół bez przeciążenia.

Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole

Zasady, które budują zaufanie i otwartość w codziennej pracy.

Lider jako ambasador wellbeing

Jak prowadzić przez przykład i wzmacniać kulturę troski.

Dlaczego warto?

Zwiększasz świadomość mentalną zespołu

– otwartość na inne moduły programu rośnie nawet 2x

Budujesz zaangażowanie i relację z ekspertem

– szkolenia to wartościowy kontakt i interakcja

Wzmacniasz kompetencje i zdrowe nawyki

– wiedza, która realnie przekłada się na codzienne działania

Pełna personalizacja tematów

– dopasowanie do branży, wyzwań i poziomu zespołu

Bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe — większe zaangażowanie zespołu, niższe koszty HR i lepsze wskaźniki retencji.

Większe zaangażowanie i zaufanie w zespole

Szkolenia zwiększają otwartość i poczucie bezpieczeństwa psychologicznego.

Gotowość do wdrożenia programu wellbeing

Lepszy start innych działań, większe zrozumienie potrzeb i celów.

Wsparcie liderów i ambasadorów programu

Menedżerowie stają się aktywnymi uczestnikami i promotorami zmian.

Pozytywny wpływ na kulturę i employer branding

Zespół czuje, że firma realnie inwestuje w ich rozwój i dobrostan.

Do 90% frekwencji na szkoleniach stacjonarnych

Nawet 70% uczestników deklaruje zmianę nawyków po jednym spotkaniu 100% tematów dopasowanych do profilu zespołu

Jak to działa?

Cały proces jest elastyczny, szybki i dostosowany do Twojej firmy.

01.

Pakiet szkoleń

Wybierasz temat lub pakiet szkoleń

02.

Ustalamy format:

online, hybrydowo lub stacjonarnie

03.

Dostarczamy komunikację,

linki i materiały dla uczestników

04.

Po spotkaniu

otrzymujesz raport i rekomendacje dalszych działań

Zarezerwuj dofinansowanie dla swojej firmy

Tylko 10 firm co pół roku otrzymuje od nas do 35% wsparcia na program wellbeingowy.
Sprawdź, czy Twoja firma się kwalifikuje – wystarczy, że wypełnisz formularz.

Szkolenie/webinar:

od 2000 zł
netto
  • Szkolenie menedżerskie (na wyłączność): od 2900 zł netto
  • Możliwość pakietów 2–4 szkoleń w cenach promocyjnych
Popularny

Dofinansowanie

Możliwość dofinansowania nawet do 35%

Dzięki pozyskanym przez nas środkom z Unii Europejskiej możesz obniżyć koszt całego programu wellbeingowego nawet o 20–35%.

W praktyce oznacza to, że przy wyborze minimum 3 modułów, jeden z nich może być dla Twojej firmy całkowicie bezpłatny.

Bez żadnych formalności po Twojej stronie.

Liczba miejsc ograniczona – kwalifikujemy tylko 10 firm w każdym półroczu.

Szkolenie/webinar:

od 2000 zł
netto
  • Szkolenie menedżerskie (na wyłączność): od 2900 zł netto
  • Możliwość pakietów 2–4 szkoleń w cenach promocyjnych
Popularny

Wypełnij formularz

Dobierzemy tematy, które najlepiej odpowiedzą na potrzeby Twojego zespołu.

Wideokonsultacje
ZA DARMO w ramach dofinansowanego programu wellbeing

Zwiększ zaangażowanie, obniż rotację i wspieraj zdrowie pracowników.