Liliana Stańczak to doświadczony menadżer z obszaru HR z 18-letnim stażem, posiada rozległe kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zarówno w strukturach krajowych, jak i międzynarodowych, zatrudniających ponad 1000 pracowników. Koordynuje działania działu HR i administracji. Specjalizuje się w rekrutacjach wewnętrznych i zewnętrznych, a także w prowadzeniu sesji Assessment Center. Jest ekspertem w zakresie wellbeing pracowników oraz tworzenia motywacyjnych programów rozwoju, w tym organizacji wyjazdów motywacyjnych. Liliana posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami szkoleniowymi oraz procesami onboardingu, co pozwala jej skutecznie wdrażać nowych pracowników w struktury firmy. Jej umiejętności obejmują również doradztwo personalne dla kadry menadżerskiej oraz prowadzenie procesów restrukturyzacyjnych i zmian organizacyjnych.