Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
Witamy w dziale FAQ Wellbeing Polska! Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące współpracy z naszą firmą. Mamy nadzieję, że znajdziesz tutaj wszystkie informacje, których potrzebujesz.
Specjaliści/Specjalistki
Dostępność zleceń jest zmienna i zależy od Twojej specjalizacji oraz regionu, w którym mieszkasz. Możliwe jest otrzymanie pierwszego zlecenia niezwłocznie po rozpoczęciu współpracy, chociaż w niektórych przypadkach może to wymagać kilku miesięcy cierpliwości. Regularność zleceń wzrasta wraz z czasem współpracy, poziomem zaangażowania oraz pozytywnymi opiniami od klientów i koordynatorów.
Istnieje możliwość, że zostaniesz zaproszony do konkretnego zlecenia bezpośrednio po pomyślnej rekrutacji. Jednakże, w niektórych okolicznościach, może upłynąć do 2-3 miesięcy zanim pojawi się odpowiednie zlecenie.
Współpraca z Wellbeing Polska nie jest równoznaczna z zatrudnieniem na pełny etat. Oferujemy elastyczną formę współpracy, umożliwiającą realizację od kilku do kilkunastu zleceń miesięcznie.
Zapewniamy szeroki zakres możliwości rozwoju zawodowego, oferując dostęp do różnorodnych szkoleń. Każdy ukończony kurs potwierdzony jest certyfikatem, co stanowi dodatkową wartość dla naszych specjalistów/ek.
Wymagamy, aby masażyści/stki współpracujący/e z nami dysponowali/ły własnym sprzętem, w szczególności łóżkiem lub stołem do masażu.
Zlecenia zazwyczaj realizowane są w godzinach pracy korporacyjnej (8-17). Niektóre usługi, takie jak konsultacje indywidualne, mogą odbywać się także po godzinach.
Zainteresowani/ne specjaliści/stki mogą aplikować, wysyłając swoje CV na adres e-mail: hr@wellbeingpolska.pl.
Nasz proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów: analizy CV, rozmowy rekrutacyjnej oraz zadania weryfikującego kompetencje. Po pomyślnym zakończeniu wszystkich etapów, kandydaci/tki są zapraszani/e do współpracy.
Oferujemy nowym specjalistom/kom szkolenia wstępne, które standaryzują nasze usługi. Każde szkolenie kończy się krótkim testem, a nowi specjaliści/stki są również instruowani/e w zakresie technologii wykorzystywanych w naszej codziennej pracy.
Szukamy osób doświadczonych, rzetelnych i zainteresowanych ciągłym rozwojem. Oczekujemy profesjonalizmu, dokładności i pozytywnego nastawienia.
Niektóre specjalizacje, takie jak dietetyka, psychologia czy coaching, mogą uczestniczyć w projekcie konsultacji online.
W Wellbeing Polska, oferujemy przejrzyste i zróżnicowane ścieżki rozwoju zawodowego oraz awansu. Regularna, półroczna ewaluacja jest kluczowym elementem naszego systemu wspierania rozwoju naszych pracowników. W trakcie oceny, skupiamy się na kilku kluczowych kryteriach, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w naszej organizacji. Do tych kryteriów zalicza się:
- Profesjonalne podejście do powierzonych zadań.
- Rygorystyczne przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur.
- Dostarczanie usług najwyższej jakości.
- Aktywne uczestnictwo w kwartalnych spotkaniach zespołu.
Cenimy profesjonalne podejście do pracy, jednocześnie dbając o dobrostan naszego zespołu. Promujemy otwartą komunikację, wzajemny szacunek i aktywny udział w spotkaniach.
Organizujemy wydarzenia online i offline w głównych miastach Polski, oferując naszym specjalistom liczne możliwości rozwoju i integracji.
Eksperci/Ekspertki
Oferujemy szeroki zakres możliwości współpracy, w tym webinarów online i offline, krótkich 30-minutowych rozmów o zdrowiu, cykli warsztatowych oraz tworzenia krótkich, edukacyjnych video. Nasz elastyczny model współpracy jest dostosowany do potrzeb firm współpracujących z nami.
Wellbeing Polska przejmuje na siebie wszystkie sprawy logistyczno-techniczne, minimalizując tym samym obowiązki organizacyjne po stronie naszych partnerów.
Tak, zapewniamy wszystkie niezbędne materiały standaryzujące usługę oraz materiały szkoleniowe. Przed rozpoczęciem współpracy przeprowadzimy także szkolenie z zakresu technologii wykorzystywanych w codziennej pracy.
Oferujemy gotowy szablon prezentacji, który może posłużyć jako baza do tworzenia własnych materiałów.
Podstawą jest komputer z dostępem do internetu, mikrofonem i kamerą. Dodatkowym atutem jest posiadanie “green screen” i mikrofonu podcasterskiego.
Nie, nasza współpraca opiera się na elastycznej formie zleceniowej, umożliwiając realizację od kilku do kilkunastu projektów rocznie.
Większość wydarzeń odbywa się online za pośrednictwem platformy MS Teams, z okazjonalnymi wydarzeniami offline w dużych miastach Polski.
Wydarzenia realizowane są zazwyczaj w godzinach pracy korporacyjnej (8-17).
Zainteresowani/e eksperci/tki mogą aplikować, wysyłając swoje CV na adres e-mail: hr@wellbeingpolska.pl.
Proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów: analizy CV, rozmowy rekrutacyjnej oraz zadania weryfikującego kompetencje. Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów, kandydaci/tki są zapraszani/e do współpracy.
