Profesjonalizm & Dobrostan
Wellbeing Pracowników Oczami Działów HR
- Budowanie kultury opartej o wellbeing owocuje atrakcyjnym miejscem pracy, które samo przyciąga uzdolnionych pracowników.
- Według badań Deloitte, dzięki regularnemu korzystaniu z działań wellbeing, produktywność pracowników zwiększa się o 35%
- Dzięki świadczeniu benefitów pozapłacowych wizerunek pracodawcy znacząco się poprawia.
Kiedy:
- 14.12.2023
- 13:00
Zapisz się na
darmowy webinar:
Kiedy:
- 14.12.2023
- 13:00
Prelegenci:
Maria Sekułowicz
Ekspertka z obszaru zdrowia mentalnego, fizycznego oraz work-life balance. Od wielu lat pomaga największym firmom (PZU, PWC, BNP, Alcon, Orange itd) osiągać wyższy poziom dobrostanu pracowników. Autorka ponad 100 wystąpień biznesowych w języku polskim i angielskim. Współautorka książki „Lekkość” z Anną Starmach
Kamil Forkasiewicz (PKO BP)
Menedżer ds. Doświadczeń Pracownika. Jedna z kluczowych postaci budowania kultury zdrowia w PKO Banku Polskim.
Wioletta Radwańska-Walczak (BNP Paribas Bank Polska)
Certyfikowana trenerka biznesu i ekspertka zarządzania dobrostanem. Działa w sektorze bankowym już od 24 lat, a od 12 lat jest trenerką rozwoju osobistego w BNP Paribas Bank Polska SA.
Krzysztof Jóźwiak (ING Hubs Poland)
Doświadczony menedżer w obszarze zdrowia i bezpieczeństwa pracowników m.in. w branży logistycznej, IT i sektorze bankowym. Wprowadza strategie wellbeingowe w międzynarodowych organizacjach, w tym także w ING Hubs Poland.
Dlaczego firmy traktują dobrostan pracowników jako część procesu strategicznego?
Jakie obszary tematyczne są kluczowe w procesie dbania o zdrowie pracowników?
Jak komunikować benefit, aby zaangażować pracowników w jego wykorzystanie?
Czy pracownicy potrzebują wellbeingu w firmie?
Czy stan zdrowia wpływa na wydajność pracowników?