Jakie benefity warto oferować pracownikom biurowym

Projekt bez nazwy (20)

Pracownicy biurowi stanowią znaczący odsetek rynku pracy. Spędzają wiele godzin przy biurku, narażeni na stres, niewłaściwe siedzenie i niewystarczającą aktywność fizyczną. Dlatego też firmy coraz częściej inwestują w benefity zdrowotne dla swoich pracowników. Oto propozycje benefitów, które przyniosą korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.


Webinary o zdrowiu

Cyfryzacja wprowadziła nowe możliwości edukacji. Webinary o zdrowiu, czyli seminaria internetowe, pozwalają na zdobywanie wiedzy na temat zdrowego stylu życia, ergonomii pracy czy sposobów radzenia sobie ze stresem. Są one łatwo dostępne dla pracowników, którzy mogą je oglądać w dogodnym dla siebie czasie.


Dzień Zdrowia w firmie

Organizowanie specjalnego dnia poświęconego zdrowiu pozwala pracownikom na głębsze zrozumienie swojego ciała i potrzeb zdrowotnych. Taki Dzień Zdrowia może obejmować darmowe badania, konsultacje ze specjalistami czy warsztaty o zdrowym odżywianiu.


Sesje ruchowe przy biurku

Regularne przerwy na ćwiczenia przy biurku mogą znacząco poprawić kondycję fizyczną pracowników i zmniejszyć dolegliwości związane z siedzącym trybem życia. Krótkie, kilkuminutowe ćwiczenia mogą poprawić krążenie i zmniejszyć napięcie mięśniowe.


Masaże biurowe

Masaż biurowy to doskonały sposób na relaks i regenerację. Masaże biurowe, przeprowadzane w komfortowych warunkach, pomagają w walce z bólem pleców, napięciem mięśniowym i stresem.


Platforma Wellbeing

Dedykowana platforma, na której pracownicy mogą znaleźć webinary, artykuły, podcasty i różne narzędzia wspierające zdrowy styl życia, jest świetnym rozwiązaniem dla firm pragnących dbać o zdrowie swoich pracowników w sposób kompleksowy.


Konsultacje ze specjalistą

Dostęp do konsultacji z dietetykiem, psychologiem czy innym specjalistą może być nieoceniony dla pracowników. Dzięki temu mają oni możliwość indywidualnego podejścia do swojego zdrowia i dobrego samopoczucia.


Kompleksowy Program Wellbeing

Jest to połączenie wszystkich powyższych benefitów w jeden spójny program. Taki kompleksowy program nie tylko edukuje, ale również motywuje pracowników do dbania o siebie na co dzień.

Program Wellbeing umożliwia korzystanie z dedykowanej platformy skoncentrowanej na zdrowiu. Dzięki tej platformie, pracownicy mają możliwość przeprowadzania wideokonsultacji ze specjalistami, uczestniczenia w webinarach, realizacji Testu Zdrowia, włączania się w firmowe rywalizacje oraz dostępu do różnych materiałów o tematyce zdrowotnej, takich jak artykuły, podcasty czy filmy. To miejsce online skupia wszystkie korzyści związane z dbaniem o zdrowie pracowników. Dodatkowo, w biurze organizowane są różnorodne aktywności, takie jak ćwiczenia przy stanowisku pracy, masaże czy wyjątkowe wydarzenia związane z określonymi świętami. Podczas tych eventów pracownicy mogą skorzystać z sesji relaksacyjnych za pomocą VR, spotkać się z dietetykiem, trenerem indywidualnym czy fizjoterapeutą oraz przeprowadzić testy FMS.

Wspieranie zdrowia pracowników biurowych to inwestycja, która przynosi korzyści obu stronom. Pracownicy czują się docenieni i zdrowsi, co przekłada się na większą wydajność i mniejszy poziom absencji. Warto więc, jako pracodawca, zastanowić się nad wprowadzeniem powyższych benefitów do oferty swojej firmy.

Udostępnij