Wellbeing Polska

Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz →

Jakie benefity warto oferować pracownikom biurowym

Picture of Radek  Kruczek

Radek Kruczek

Autor

Picture of Maria Sekułowicz

Maria Sekułowicz

Autor

Projekt bez nazwy (20)

Pracownicy biurowi stanowią znaczący odsetek rynku pracy. Spędzają wiele godzin przy biurku, narażeni na stres, niewłaściwe siedzenie i niewystarczającą aktywność fizyczną. Dlatego też firmy coraz częściej inwestują w benefity zdrowotne dla swoich pracowników. Oto propozycje benefitów, które przyniosą korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.


Webinary o zdrowiu

Cyfryzacja wprowadziła nowe możliwości edukacji. Webinary o zdrowiu, czyli seminaria internetowe, pozwalają na zdobywanie wiedzy na temat zdrowego stylu życia, ergonomii pracy czy sposobów radzenia sobie ze stresem. Są one łatwo dostępne dla pracowników, którzy mogą je oglądać w dogodnym dla siebie czasie.


Dzień Zdrowia w firmie

Organizowanie specjalnego dnia poświęconego zdrowiu pozwala pracownikom na głębsze zrozumienie swojego ciała i potrzeb zdrowotnych. Taki Dzień Zdrowia może obejmować darmowe badania, konsultacje ze specjalistami czy warsztaty o zdrowym odżywianiu.


Sesje ruchowe przy biurku

Regularne przerwy na ćwiczenia przy biurku mogą znacząco poprawić kondycję fizyczną pracowników i zmniejszyć dolegliwości związane z siedzącym trybem życia. Krótkie, kilkuminutowe ćwiczenia mogą poprawić krążenie i zmniejszyć napięcie mięśniowe.


Masaże biurowe

Masaż biurowy to doskonały sposób na relaks i regenerację. Masaże biurowe, przeprowadzane w komfortowych warunkach, pomagają w walce z bólem pleców, napięciem mięśniowym i stresem.


Platforma Wellbeing

Dedykowana platforma, na której pracownicy mogą znaleźć webinary, artykuły, podcasty i różne narzędzia wspierające zdrowy styl życia, jest świetnym rozwiązaniem dla firm pragnących dbać o zdrowie swoich pracowników w sposób kompleksowy.


Konsultacje ze specjalistą

Dostęp do konsultacji z dietetykiem, psychologiem czy innym specjalistą może być nieoceniony dla pracowników. Dzięki temu mają oni możliwość indywidualnego podejścia do swojego zdrowia i dobrego samopoczucia.


Kompleksowy Program Wellbeing

Jest to połączenie wszystkich powyższych benefitów w jeden spójny program. Taki kompleksowy program nie tylko edukuje, ale również motywuje pracowników do dbania o siebie na co dzień.

Program Wellbeing umożliwia korzystanie z dedykowanej platformy skoncentrowanej na zdrowiu. Dzięki tej platformie, pracownicy mają możliwość przeprowadzania wideokonsultacji ze specjalistami, uczestniczenia w webinarach, realizacji Testu Zdrowia, włączania się w firmowe rywalizacje oraz dostępu do różnych materiałów o tematyce zdrowotnej, takich jak artykuły, podcasty czy filmy. To miejsce online skupia wszystkie korzyści związane z dbaniem o zdrowie pracowników. Dodatkowo, w biurze organizowane są różnorodne aktywności, takie jak ćwiczenia przy stanowisku pracy, masaże czy wyjątkowe wydarzenia związane z określonymi świętami. Podczas tych eventów pracownicy mogą skorzystać z sesji relaksacyjnych za pomocą VR, spotkać się z dietetykiem, trenerem indywidualnym czy fizjoterapeutą oraz przeprowadzić testy FMS.

Wspieranie zdrowia pracowników biurowych to inwestycja, która przynosi korzyści obu stronom. Pracownicy czują się docenieni i zdrowsi, co przekłada się na większą wydajność i mniejszy poziom absencji. Warto więc, jako pracodawca, zastanowić się nad wprowadzeniem powyższych benefitów do oferty swojej firmy.

Oddaj głos, to dla Nas ważne!

Oceń Nas!

Udostępnij