Jak wellbeing Twoich dzieci wpływa na Twoją pracę?
Eksperci ds. zdrowia behawioralnego z On Our Sleeves odkryli, że problemy zdrowotne dzieci i obawy rodziców rosną od lat i mogą nadal to robić, powiedział Bledsoe Post. „Więc jeśli spojrzymy wstecz, aby patrzeć w przyszłość, musimy być gotowi na nowe dostosowania, ponieważ życie po pandemii nadal się zmienia” – powiedziała. Ale aby usunąć piętno związane […]
Dlaczego różnorodność się nie opłaca?
Problem z różnorodnością polega na tym, że wyprowadza niektórych ludzi ze strefy komfortu. Niektórzy profesjonaliści definiują skład idealnego zespołu jako osoby wywodzące się z tej samej kultury, pochodzenia etnicznego, doświadczenia edukacyjnego lub statusu społecznego. Kiedy ludzie się boją, skupiają się na przetrwaniu, a nie na produktywności. Mimo że zalety i wady różnorodności w miejscu pracy […]
Jedzcie ciastka! Najlepiej – na śniadanie.
Tak mogło brzmieć słynne zdanie wypowiedziane przez Marię Antoninę w okresie wielkiego głodu we Francji. Mimo kontrowersji z tym związanych, przypuszczeń, że może to nie ona, a może miała coś innego na myśli – jest w tym pewien sens. Według wielkiego zbioru badań i danych, Our World In Data, trzy miliardy ludzi nie może sobie […]
Dlaczego dla Ciebie ekologia też ma znaczenie?
Czym jest ekologia? Ekologia to nauka o związkach między organizmami żywymi, w tym ludźmi, a ich środowiskiem fizycznym; stara się zrozumieć istotne powiązania między roślinami i zwierzętami a otaczającym je światem. Ekologia dostarcza również informacji o korzyściach płynących z ekosystemów oraz o tym, jak możemy wykorzystywać zasoby Ziemi w sposób, który pozostawia środowisko zdrowe dla […]
Zwolnij wszystkich managerów.
Zarządzanie to najmniej efektywna działalność w Twojej organizacji. Pomyśl o niezliczonych godzinach, które liderzy zespołów, szefowie działów i wiceprezesi poświęcają na nadzorowanie pracy innych. Większość menedżerów ciężko pracuje; problem nie tkwi w nich. Nieefektywność wynika z najcięższego modelu zarządzania, który jest zarówno uciążliwy, jak i kosztowny. Hierarchia menedżerów nakłada na każdą organizację ogromne koszty. Opłata […]
Stres – co powoduje? Geneza stresu
Wellbeing po polsku znaczy dobre samopoczucie, zdrowie, szczęście. Aby je zachować, musimy zrozumieć zjawisko stresu i nauczyć się strategi radzenia sobie z nim. Czym jest stres tak naprawdę? Stres to słowo, które w dzisiejszych czasach słyszymy z każdej strony, stres w pracy, stres w rodzinie, stres związany z chorobą bliskich czy swoją. Aż 45% polaków […]
Czy będziemy brać ślub z hologramem, a naszym terapeutą będzie bot?
Sytuacja wspomniana w tytule artykułu faktycznie miała miejsce w 2018 roku. Akihiko Kondo poślubił Hatsune Miku – związek ten nie jest prawnie uznany. Ale jednak sytuacja ta wywołała sporo szumu, zarówno w Japonii jak i za granicą. Hatsune Miku, o oficjalnie o nazwie kodowej CV01, to programowy bank brzmień Vocaloid opracowany przez Crypton Future Media. […]
Dlaczego NIE powinno się uprawiać sportu?
8 głównych wad uprawiania sportu: Urazy Niestety kontuzje idą w parze, gdy uprawiasz sport. Mogą być różnorakie, od niewielkich naciągnięć i napięć mięśniowych, aż po złamane kości i gorzej. Czasami kontuzja nie ustępuje i powraca, niezależnie od tego, przez jaką terapię przechodzisz. Czasami po kontuzji masz uraz, który utrudnia Twoje życie codzienne. Ból przegranej Sporty […]
Czym jest strategia?
Każda placówka ma swój własny zestaw celów i zadań. Te cele i zadania są tworzone zgodnie z możliwościami organizacji i chęcią rozwoju. Jednak samo postawienie tych celów nie wystarczy, a brak wizji strategicznej kosztuje. Takie działania podejmowane przez firmę nazywane są strategiami. Czyli zarządzanie strategiczne to zarządzanie zasobami organizacji w celu osiągnięcia jej celów i […]
Na czym tak naprawdę polega projekcja?
Zanim przejdziemy faktycznie do tematu – ustalmy pewne pojęcia. Czym jest poczucie własnej wartości, obraz siebie i projekcja? Samoocena To opinia, jaką masz o sobie i postrzeganie swojej wartości jako osoby. Niska (negatywna) samoocena może powodować negatywne nastawienie, brak motywacji i nastroje. Osoby z wyższą (pozytywną) samooceną lubią siebie, więc oczekują, że inni też ich […]