Wellbeing Polska

Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz →

Filip

Dlaczego warto rozwijać swoje umiejętności i zainteresowania?

Hobby to świetny sposób na spędzenie wolnego czasu i odpoczynek od codziennej rutyny. Poświęcanie czasu na aktywność, która sprawia Ci przyjemność, może poprawić Twoje zdrowie psychiczne i samopoczucie. Badania pokazują, że osoby z hobby rzadziej cierpią na stres, obniżony nastrój i depresję. Twoje zainteresowania mogą być twórcze, sportowe, akademickie lub wyraźnie osobiste. Możesz wybrać hobby, […]

Dlaczego warto rozwijać swoje umiejętności i zainteresowania? Read More »

Jak budować w sobie dobrą postawę ciała

Dobra postawa to coś więcej niż dobry wygląd. Pomaga zwiększyć ogólną siłę, elastyczność i wspomóc równowagę w ciele. To wszystko składa się na to, że zmniejsza się ból mięśni i zwiększa energię w ciągu dnia. Właściwa postawa zmniejsza również obciążenie mięśni i więzadeł, co może zmniejszyć ryzyko kontuzji. Skupienie się na poprawie postawy pomaga również

Jak budować w sobie dobrą postawę ciała Read More »

Dlaczego nie należy się wstydzić swojej pracy

Różne spotkania – to samo uczucie. Kiedy kogoś spotykasz, w rozmowie niemal zawsze pojawi się temat pracy. Prędzej czy później pojawi się pytanie: „Więc czym się zajmujesz?” lub „Gdzie pracujesz?”. Wiele osób naprawdę nienawidzi tych pytań. Każdy jest świadomy, że praca to praca i niezależnie od zajmowanego stanowiska, nikt nie powinien się wstydzić tego co

Dlaczego nie należy się wstydzić swojej pracy Read More »

Strumień w ciele

Dużo mówimy o utrzymaniu dobrego zdrowia. Wierzymy, że dbanie o ciało i umysł prowadzi do dobrego zdrowia i tym samym, szczytu formy. Ale to nie jest jedyny sposób patrzenia na istotę ludzką, jako całość. Jak widzą byt ludzki taoiści? Czym jest ciało? Są trzy główne terminy, które definiują tradycyjne chińskie poglądy na ludzkie ciało. Pierwsza,

Strumień w ciele Read More »

Czy warto pozwolić swoim pracownikom brać swoje zwierzęta do pracy

Życie poza pracą – co jest najważniejsze dla Twoich pracowników? Warto się nad tym zastanowić. Może hobby, rodzina, a może… ich pupile. 38.4% amerykanów posiada psa,  25.4 posiada kota,  2.8 cieszy się ptakami, a 0.7 dba o swojego konia. To duża ilość. Dla tych ludzi, najczęściej pupil zajmuje bardzo wysoką pozycję w hierarchii ważnych elementów

Czy warto pozwolić swoim pracownikom brać swoje zwierzęta do pracy Read More »

Dwa typy 4-dniowego tygodnia pracy

Islandia trafiła ostatnio na nagłówki gazet, ogłaszając, że największa w historii próba skrócenia tygodnia pracy w sektorze publicznym była ogromnym sukcesem. Po tym, jak ponad 2500 pracowników przeszło na 35- lub 36-godzinny tydzień pracy i zadeklarowało, że są szczęśliwsi, zdrowsi i mniej zestresowani. Obecnie kraj stara się udostępnić tę opcję dla większości swoich obywateli. Zastanówmy

Dwa typy 4-dniowego tygodnia pracy Read More »

Jak wesprzeć pracownika z lękiem społecznym?

Istnieje duża szansa, że współpracujesz kimś z fobią społeczną. Prawie 50% Amerykanów uważa się za „nieśmiałych\”. 12% z nich w pewnym momencie życia spełni kryteria, które obejmują tzw. zespół lęku społecznego. Oznacza to, że ich lęk jest na tyle silny, że przeszkadza im w codziennym funkcjonowaniu, jakiego pragną lub powoduje duże cierpienie. Warto też wspomnieć,

Jak wesprzeć pracownika z lękiem społecznym? Read More »

Psychologia kolorów w biurze

Według ekspertów z dziedzin psychologii przemysłowo-organizacyjnej i neuronauki, kolory mają bardzo realny i namacalny wpływ na to, jak ludzie się zachowują, reagują, a nawet czują. Odpowiednia kolorystyka biur może również stanowić wyraz wizerunku marki oraz nastroju. Ludzkie oko i mózg wspólnie przekładają światło na kolor. Receptory światła w oku przekazują informacje do mózgu, który wytwarza

Psychologia kolorów w biurze Read More »