July 24, 2023

Benefit w firmie – 10 korzyści dla Twojego biznesu   W dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy, benefity pracownicze odgrywają kluczową rolę. Ale jakie konkretnie korzyści mogą przynieść benefity Twojemu biznesowi? Poniżej przedstawiamy 10 kluczowych korzyści, które potwierdzone są przez różne raporty i statystyki. 1. Poprawa retencji pracowników Według raportu Willis Towers Watson, 80% pracowników wykazuje większą […]

Wypalenie zawodowe To coraz częstszy problem w dzisiejszym świecie pracy. Jako pracodawca, możesz jednak przeciwdziałać temu zjawisku, oferując odpowiednie benefity pracownicze. Poniżej przedstawiamy 5 benefitów, które mogą pomóc w walce z wypaleniem zawodowym. 1. Elastyczny czas pracy Pierwszym z benefitów, który może pomóc pracownikom uniknąć wypalenia zawodowego, jest elastyczny czas pracy. Daje to pracownikom możliwość

10 kluczowych elementów skutecznego benefitu dla firm  Benefity dla firm zyskują na znaczeniu w dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy. Czy jednak wiemy, jakie elementy powinien zawierać skuteczny benefit pracowniczy?  Oto 10 kluczowych czynników, które powinny być brane pod uwagę przy tworzeniu atrakcyjnej oferty benefitowej. 1. Dopasowanie do potrzeb pracowników Benefit pracowniczy powinien być dopasowany do potrzeb

W erze digitalizacji, konkurencyjności i transparentności informacji, reputacja firmy na rynku pracy jest kluczowa dla przyciągania i utrzymania utalentowanych pracowników. W tym kontekście, benefity pracownicze odgrywają coraz ważniejszą rolę.  W tym artykule przyjrzymy się, jak benefity wpływają na reputację firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.   Wynagrodzenie to nie wszystko W momencie, gdy płace przestają być jedynym

Well-being, czyli dobrostan pracowników, staje się coraz bardziej istotnym elementem strategii HR firm na całym świecie. Coraz więcej dowodów wskazuje, że promowanie well-beingu nie tylko wpływa na zdrowie i satysfakcję pracowników, ale także zwiększa ich zaangażowanie w pracę. W tym artykule omówimy, w jaki sposób to się dzieje.   Dlaczego well-being działa? Zwiększa poczucie docenieniaPromowanie

W świecie biznesu, słowo “benefit” coraz częściej pojawia się w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi. Zrozumienie jego znaczenia i korzyści, które może przynieść firmie, jest kluczowe dla każdego, kto chce odnieść sukces w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.   Czym są benefity w firmie? Benefity, zwane także świadczeniami pozapłacowymi lub benefitami pracowniczymi, to dodatkowe korzyści, które

Dobrostan pracowników w miejscu pracy stał się kluczowym elementem sukcesu organizacji. Firmy coraz częściej zdają sobie sprawę, że dbanie o zdrowie i dobrostan pracowników nie tylko przyczynia się do poprawy atmosfery w pracy, ale ma również szereg korzyści zarówno dla pracowników, jak i samej organizacji. Wraz z dynamicznym rozwojem koncepcji wellbeing w miejscu pracy, coraz