Krytyczne myślenie — kompetencja XXI wieku.
Krytyczne myślenie to jedna z kluczowych umiejętności miękkich pożądanych u pracowników. Pomaga rozwiązywać problemy i tworzyć skuteczne strategie, które usprawniają pracę, dlatego pracodawcy chętnie zatrudniają osoby z takimi umiejętnościami. Krytyczne myślenie to zdolność do: obserwacji — wyciągania wniosków i dostrzegania możliwości; analizy — gromadzenia, rozumienia i interpretacji informacji; formowania wniosków — tworzenia konkluzji na podstawie […]
Ergonomia stanowiska pracy na produkcji
Czy wiesz jak ogromny wpływ na pracę i pracowników ma ergonomia stanowiska pracy? Zaczynając od ustawienia uwzględniającego wzrost pracownika i zachowanie idealnej odległości dostępu do narzędzi, aż po rozwiązania dopasowane do indywidualnego pola widzenia i optymalizację oświetlenia. Zwiększenie ergonomii stanowiska pracy na produkcji ma niewątpliwie korzystny wpływ na poziom motywacji i wydajność pracowników. Niewłaściwa postawa […]
Motywacja pozapłacowa — na czym polega?
Motywacja pozapłacowa — na czym polega? Motywacja pracowników do działania to ważny element sukcesu każdej firmy. Pracodawcy i menedżerowie często nie zdają sobie sprawy z tego, że wynagrodzenie to na pewno niejedyny motywator, a brak odpowiednich działań w zakresie motywacji pozapłacowej może doprowadzić do wielu negatywnych skutków, takich jak niezadowalające efekty pracy, zwolnienia chorobowe lub […]
