Benefity dla pracowników – Kraków
Kraków to europejska stolica centrów usług wspólnych — działają tu setki centrów BPO/SSC globalnych banków, firm technologicznych i koncernów konsultingowych, a rotacja pracowników w tym sektorze należy do najwyższych w kraju. Rynek napędza jeden z największych w Polsce ośrodków akademickich: Uniwersytet Jagielloński i AGH co roku dostarczają tysiące absolwentów, o których zabiegają jednocześnie centra BPO/SSC, software house’y i instytucje finansowe. Nasze programy łączą wsparcie psychologiczne, wideokonsultacje ze specjalistami z ponad 70 dziedzin i działania stacjonarne w biurze — odpowiadając na potrzeby zespołów, które dziś mają więcej ofert pracy niż czasu, by je rozważyć.

Dlaczego benefity w Krakowie to dziś coś więcej niż karta sportowa
W centrach BPO/SSC rotacja bywa jedną z najwyższych spośród wszystkich sektorów w Polsce — pracownik z dobrą znajomością języków obcych i doświadczeniem operacyjnym ma zwykle kilka ofert naraz. W takich warunkach o decyzji o zmianie pracy coraz rzadziej przesądza sama pensja, a coraz częściej — realne wsparcie w codziennym funkcjonowaniu. Z badań Deloitte wynika, że regularne korzystanie z działań wellbeingowych podnosi produktywność zespołu nawet o 35%, a kompleksowy program generuje nawet 4-krotnie wyższe zaangażowanie niż pojedynczy benefit typu karta sportowa czy ubezpieczenie medyczne — różnica, która w branży opartej na dużych, ustandaryzowanych zespołach przekłada się bezpośrednio na koszty rekrutacji i wdrożenia nowych osób.
Program Wellbeing dla firm w Krakowie — co obejmuje
Program powstaje w 4 krokach: badanie potrzeb zespołu, strategia wellbeing, wdrożenie działań online i stacjonarnych oraz cykliczna analiza wyników. W centrach BPO/SSC, gdzie zespoły bywają duże i podzielone na wiele linii biznesowych, kluczowe jest, by program dało się łatwo skalować i raportować.
Nielimitowane wsparcie psychologiczne i interwencje kryzysowe
dostęp przez wideo, telefon lub czat, o dowolnej porze, także dla zespołów pracujących w nietypowych godzinach obsługi klientów zagranicznych.
Wideokonsultacje w ponad 70 specjalizacjach
psycholodzy, coachowie biznesu, doradcy zawodowi, dietetycy, fizjoterapeuci i eksperci ds. finansów osobistych, dostępne zdalnie.
Pakiet menedżerski
wsparcie dla team leaderów i menedżerów średniego szczebla, którzy w strukturach BPO/SSC zarządzają dużymi, rozproszonymi zespołami.
Platforma webowa i aplikacja mobilna
dostępna 24/7, z panelem raportowym pokazującym wykorzystanie programu w poszczególnych działach i lokalizacjach.
- Wellbeing Polska nie prowadzi usług medycznych — nasze wsparcie ma charakter profilaktyczny i rozwojowy, uzupełniający opiekę medyczną pracownika.
Dlaczego firmy w Krakowie wybierają Wellbeing Polska
14 lat
doświadczenia i 200+ wdrożeń — od dużych korporacji po średnie, lokalne zakłady.
500 000+
pracowników w Polsce objętych naszymi programami.
200+
Zaufały nam m.in. PwC, PKO BP, BNP Paribas, Orange, Ferrero, Mars i ING Hubs
4x
Zaangażowanie pracowników w kompleksowy program bywa nawet 4-krotnie wyższe niż w przypadku pojedynczego dodatku typu karta sportowa czy pakiet medyczny.
Elastyczne modele współpracy pozwalające zacząć od małego budżetu i rozbudowywać program w miarę wzrostu firmy.
Modele współpracy dla firm w Krakowie
Wybierasz jeden z czterech modeli współpracy — od gotowego pakietu rocznego po elastyczny pay-as-you-go — dopasowany do wielkości zespołu, niezależnie od tego, czy to kilkudziesięcioosobowy dział, czy kilkutysięczne centrum usług wspólnych.
Gotowy program roczny
Trzy warianty — BASIC, STANDARD, PREMIUM — dla zespołów biurowych i hybrydowych. Duże centra BPO/SSC najczęściej wybierają STANDARD lub PREMIUM, żeby objąć programem także kadrę menedżerską i pokazać go jako realny wyróżnik w procesie rekrutacji. Wdrożenie do 14 dni, cena stała przez cały rok.
| Pakiet | Firmy biurowe / BPO / SSC | Firmy produkcyjne / logistyczne |
|---|---|---|
| BASIC | od 35 000 zł netto/rok (~2 900 zł/mies.) | od 35 000 zł netto/rok (~2 900 zł/mies.) |
| STANDARD | od 49 000 zł netto/rok (~4 000 zł/mies.) | od 49 000 zł netto/rok (~4 000 zł/mies.) |
| PREMIUM | od 65 000 zł netto/rok (~5 400 zł/mies.) | od 65 000 zł netto/rok (~5 400 zł/mies.) |
Ceny netto, wg cennika „Gotowy program roczny”.
Program szyty na miarę
Firmom o złożonej strukturze — wiele linii biznesowych, różne lokalizacje, zespoły projektowe — łatwiej dopasować zakres wsparcia modułowo. Wybierasz dowolne moduły: wsparcie psychologiczne i interwencje kryzysowe (dzięki dofinansowaniu UE nawet od ok. 25 000 zł/rok zamiast 55 000 zł), wideokonsultacje w 70+ specjalizacjach, szkolenia i warsztaty, pakiet menedżerski, Dzień Zdrowia Firmy, specjalistę w siedzibie oraz platformę i aplikację mobilną dla pracowników i ich rodzin (dzięki dofinansowaniu UE od ok. 18 000 zł/rok zamiast 60 000 zł).
Pilotaż i pay-as-you-go — szczególnie warte uwagi dla mniejszych firm
Centra BPO/SSC, które chcą przetestować program na jednej lokalizacji lub linii biznesowej przed wdrożeniem globalnym, wybierają pilotaż na 3, 6 lub 9 miesięcy (cena niższa o 15–40%, raport z wynikami na koniec). Mniejsze biura z ograniczonym budżetem mogą skorzystać z modelu pay-as-you-go bez abonamentu — płatność tylko za zrealizowane konsultacje, od 125 zł netto. Zespoły HR przekonujące dopiero centralę mogą zacząć od bezpłatnego testu programu.
Wdrożenie programu w firmie w Krakowie — 4 kroki
Badanie potrzeb
analizujemy 20 elementów wpływających na dobrostan zespołu, z podziałem na działy i lokalizacje.
Strategia wellbeing
wspólnie z HR i zarządem ustalamy priorytety, uwzględniając podział na działy i lokalizacje.
Start programu
moduły online i stacjonarne ruszają równolegle, zwykle w ciągu 14 dni od podpisania umowy.
Raportowanie
comiesięczne dane o wykorzystaniu programu, możliwe do zestawienia z innymi lokalizacjami organizacji.
Czy Wellbeing Polska ma siedzibę i zespół w Krakowie?
Tak — spółka Health Networks, właściciel marki Wellbeing Polska, ma siedzibę w Krakowie i stąd koordynuje współpracę z klientami w całej Polsce.
Czy program pomaga ograniczyć rotację w centrach BPO/SSC, gdzie jest ona szczególnie wysoka?
Tak — kompleksowy program wellbeing generuje nawet 4-krotnie wyższe zaangażowanie pracowników niż pojedynczy benefit, a wzrost wykorzystania programu o 190% wiąże się ze spadkiem liczby krótkotrwałych zwolnień lekarskich o 20%, co bezpośrednio wpływa na stabilność zespołu.
Ile kosztuje program wellbeing dla firmy w Krakowie?
Gotowe pakiety roczne zaczynają się od 49 000 zł netto (ok. 4 000–4 100 zł miesięcznie) i rosną do ok. 95 000 zł netto rocznie w wariancie PREMIUM. Dla firm preferujących pojedyncze moduły dostępny jest program szyty na miarę lub model pay-as-you-go.
Jak szybko wdrożymy program w firmie w Krakowie?
Gotowy program roczny można uruchomić nawet w 14 dni od podpisania umowy, bez długich analiz i zbędnej papierologii.
Czy Wellbeing Polska świadczy usługi medyczne?
Nie. Wellbeing Polska nie prowadzi usług medycznych — nasze programy mają charakter profilaktyczny, edukacyjny i rozwojowy, wspierający zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników jako uzupełnienie, a nie zastępstwo opieki medycznej.
Otrzymaj wycenę programu benefitów dla Twojej firmy w Krakowie
Umów bezpłatną konsultację z zespołem, który działa z Krakowa i zna lokalny rynek pracy z pierwszej ręki. Napisz na kontakt@wellbeingpolska.pl lub skorzystaj z formularza kontaktowego.
- Benefity dla pracowników – Gdańsk
- Benefity dla pracowników – Warszawa
- Benefity dla pracowników – Łódź
- Benefity dla pracowników – Wrocław
- Benefity dla pracowników – Poznań
- Benefity dla pracowników – Katowice
- Benefity dla pracowników – Białystok
- Benefity dla pracowników – Lublin
- Benefity dla pracowników – Kielce
- Zdrowie psychiczne młodszych pokoleń w pracy — czego oczekują pracownicy z pokolenia Z?
- Wszystkie modele współpracy

