Wellbeing Polska

Pobierz najnowszy raport “Zdrowie psychiczne pracowników w 2024 roku” Pobierz →

April 2024

10 symptomów wypalenia zawodowego

Każdy z nas zna historię kogoś, kto mimo pasji i zaangażowania w swoją pracę, nagle znalazł się na granicy wypalenia zawodowego. To przestroga, która przypomina nam, jak ważne jest zauważanie pierwszych sygnałów ostrzegawczych, takich jak utrata motywacji, problemy ze snem czy zmiany w zachowaniu. Wypalenie zawodowe nie wybiera, dotyka zarówno tych na wysokich stanowiskach, jak […]

10 symptomów wypalenia zawodowego Read More »

Niskobudżetowe benefity pozapłacowe – 50 rodzajów

Często uważa się, że motywowanie pracowników wymaga dużych inwestycji finansowych, jednak prawda jest taka, że istnieje wiele kreatywnych i niskobudżetowych sposobów na zwiększenie zaangażowania zespołu. W naszym artykule odkryjemy, jak bez znaczących wydatków wprowadzić benefity pozapłacowe, które mogą znacząco wpłynąć na satysfakcję i lojalność pracowników. Przeanalizujemy najbardziej pożądane przez nich formy wsparcia, które nie obciążą

Niskobudżetowe benefity pozapłacowe – 50 rodzajów Read More »

Najnowsze trendy w HR 2024 roku

Często uważa się, że branża HR pozostaje niezmienna i opiera się na tradycyjnych metodach zarządzania zasobami ludzkimi. Nic bardziej mylnego. Rok 2024 przynosi rewolucyjne zmiany, które odmieniają oblicze HR, wprowadzając innowacje takie jak automatyzacja procesów rekrutacyjnych, wykorzystanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu talentami, czy adaptacja do nowych standardów pracy zdalnej i hybrydowej. Ponadto coraz większe znaczenie

Najnowsze trendy w HR 2024 roku Read More »

Jak zróżnicować benefity w firmie?

Często uważa się, że wysokie wynagrodzenie jest jedynym kluczem do zatrzymania najlepszych pracowników, jednak rzeczywistość pokazuje, że zróżnicowany pakiet benefitów ma równie istotne znaczenie. W naszym artykule odkryjemy, jak zrozumienie potrzeb pracowników i dostosowanie do nich oferty benefitów może przyczynić się do budowania zadowolonej i lojalnej kadry. Przeanalizujemy, które benefity pracownicze cieszą się największą popularnością

Jak zróżnicować benefity w firmie? Read More »

Jak zadbać o zdrowie pracowników? Rozwiązania na 2024

W obliczu rosnących wyzwań związanych z utrzymaniem zdrowia pracowników coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z korzyści płynących z inwestycji w dobrostan swojego personelu. Zdrowi pracownicy to nie tylko mniejsza liczba dni chorobowych i związanych z tym kosztów, ale także wyższa produktywność, lepsza atmosfera w pracy oraz wzrost lojalności wobec pracodawcy. Ale jak skutecznie dbać

Jak zadbać o zdrowie pracowników? Rozwiązania na 2024 Read More »

Jak rozliczać benefity pozapłacowe w B2B

Temat benefitów pozapłacowych w relacjach B2B to skomplikowane zagadnienie, pełne pułapek podatkowych i dokumentacyjnych. Benefity pozapłacowe mogą być potężnym narzędziem w budowaniu relacji biznesowych, dlatego warto znać najlepsze praktyki ich oferowania i rozliczania. W tym artykule podzielimy się wiedzą na temat najpopularniejszych benefitów w środowisku B2B i wskażemy, jak można je efektywnie wykorzystać, dbając jednocześnie

Jak rozliczać benefity pozapłacowe w B2B Read More »

Historia benefitów pozapłacowych w Polsce

Nie ma lepszego sposobu na zwiększenie lojalności pracownika niż przez oferowanie mu korzyści, które wykraczają poza standardowe wynagrodzenie — to stwierdzenie, które idealnie oddaje istotę benefitów pozapłacowych, stanowiących kluczowy element strategii wielu polskich przedsiębiorstw. Historia tych dodatkowych świadczeń na polskim rynku pracy jest fascynującym świadectwem ewolucji stosunków pracowniczych, od pierwszych, skromnych prób docenienia pracowników, przez

Historia benefitów pozapłacowych w Polsce Read More »

Benefity pozapłacowe — jak wybrać najlepsze?

Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak przekonać pracowników, że poniedziałek może być lepszy niż piątek? Kluczem mogą być atrakcyjne benefity pozapłacowe, które w 2024 roku stały się nie tyle dodatkiem, ile koniecznością w budowaniu zespołu marzeń. Odpowiednio dobrane, nie tylko zwiększają zaangażowanie i lojalność pracowników, ale także stawiają Twoją firmę na czele jako pożądane miejsce pracy.

Benefity pozapłacowe — jak wybrać najlepsze? Read More »

Benefity dla pracowników — pomysły i przykłady

W świecie, gdzie satysfakcja z pracy i dobrostan pracowników stają się równie ważne co wyniki finansowe firmy, odpowiednio dobrany pakiet benefitów może zdziałać cuda. Od zdrowia po rozwój osobisty, elastyczność w organizacji pracy, aż po budowanie silnych relacji w zespole — korzyści dla pracowników są kluczem do zwiększenia ich zaangażowania i lojalności. W naszym artykule

Benefity dla pracowników — pomysły i przykłady Read More »

Benefity dla pracowników — najlepsze rozwiązania

W obliczu dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, pracodawcy coraz częściej zastanawiają się, jakie benefity są najbardziej pożądane przez pracowników w 2024 roku, aby zapewnić im satysfakcję i lojalność. Od programów zdrowotnych i ubezpieczeń, przez elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, aż po rozbudowane programy rozwojowe, szkolenia, pakiety sportowe oraz wsparcie w zakresie wypoczynku i opieki

Benefity dla pracowników — najlepsze rozwiązania Read More »