Zdrowie kobiet: Profilaktyka, wsparcie
i kultura firmy
- 22 października 2026, 13:30 | Interaktywny warsztat online
Zastanawiasz się
Jak rozwijać kadrę zarządzającą tak, aby liderzy wspierali zdrowie pracownic i budowali bezpieczną przestrzeń do rozmowy, zamiast nieświadomie utrwalać tabu i bariery w dostępie do wsparcia? Jak budować kompetencje menedżerskie w organizacji, w której obok siebie pracują różne pokolenia, zespoły specjalistyczne i osoby o odmiennych potrzebach zdrowotnych?
A przede wszystkim – jak pokazać zarządowi efekty działań prozdrowotnych w sposób oparty na danych, a nie wyłącznie deklaracjach?
Brzmi znajomo? Ten webinar jest właśnie dla Ciebie.
Zarządzasz zespołem powyżej 200 osób?
Współczesne firmy zatrudniają pracowników o różnych rolach, doświadczeniach, stylach pracy i oczekiwaniach. To, co wspiera dobrostan jednej grupy, nie zawsze przynosi takie same rezultaty w innej.
Dlatego skuteczny dobrostan wymaga nie tylko wdrażania programów, ale również umiejętnego mierzenia ich wpływu i dopasowywania działań do realnych potrzeb poszczególnych zespołów.
Poznaj podejście, które pozwala przejść od ogólnych wskaźników satysfakcji do konkretnych danych wspierających decyzje biznesowe.
Kto poprowadzi Webinar?
Prowadząca:
Maria Sekułowicz
Jako zaangażowana rzeczniczka dobrego samopoczucia, posiadająca 14-letnie doświadczenie w zarządzaniu zdrowiem i dobrym samopoczuciem, rozpoczęłam satysfakcjonującą karierę w tej dziedzinie. Przez te wszystkie lata skupiałam się na tworzeniu skutecznych programów, które stawiają na pierwszym miejscu dobre samopoczucie pracowników w różnych organizacjach.
Zdrowie kobiet w miejscu pracy to nie temat dodatkowy, lecz element odpowiedzialnej kultury organizacji
W wielu firmach działania wellbeingowe są projektowane „dla wszystkich”, a potrzeby zdrowotne kobiet pozostają poza rozmową. Brakuje odpowiedzi na pytania: jak wspierać profilaktykę, jak rozmawiać o zdrowiu w sposób bezpieczny i jakie rozwiązania realnie pomagają pracownicom i organizacji. Bez świadomej strategii trudno budować kulturę, w której zdrowie nie jest tematem tabu.
Podczas tego webinaru dowiesz się:
- Jak budować kulturę otwartości, w której zdrowie kobiet nie jest tematem tabu.
- Jak prowadzić rozmowy o zdrowiu w sposób empatyczny, wzmacniający zaufanie i poczucie bezpieczeństwa.
- Jak zachęcać pracownice do profilaktyki zdrowotnej i ułatwiać im dostęp do badań.
- Jak przygotować liderów i HR do wspierania zespołów na różnych etapach życia i pracy zawodowej.
- Jak projektować programy wsparcia odpowiadające realnym potrzebom pracownic.
- Jak wdrażać praktyczne rozwiązania, które zwiększają zaangażowanie, retencję i odporność zespołów.