Zdrowie psychiczne a kultura feedbacku w organizacji
Kultura feedbacku jest jednym z najważniejszych elementów wpływających na jakość współpracy, zaangażowanie oraz dobrostan ludzi w organizacji. Sposób przekazywania informacji zwrotnych może wzmacniać motywację i rozwój, ale także przyczyniać się do stresu, konfliktów oraz spadku zaufania. Dlatego coraz częściej mówi się o związku między zdrowiem psychicznym a komunikacją w miejscu pracy. Zdrowie psychiczne pracowników wpływa […]