Business Development Specialist
Podstawa 7 000 - 9 000 zł + prowizje średnio 50 000 zł rocznie. Rozmowy z decydentami największych firm w Polsce o zdrowiu ich pracowników. Doświadczenie w rozmowach z klientami będzie Twoim atutem.
OFERTA W PIGUŁCE
Business Development Specialist
- Podstawa: 7 000 – 9 000 zł (zależnie od doświadczenia)
- Podwyżki: +500 zł co 6 mies., gwarantowane w umowie
- Prowizje: 30 000 zł/rok gwarantowane (przy realizacji podstawowych celów), średnio 50 000 zł/rok
- Bonusy: 20 000 zł po 2,5 roku + 20 000 zł po 5 latach
- Praca: 100% zdalnie, elastyczne godziny, umowa B2B
CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ
Twój dzień pracy
Nawiązujesz kontakty z firmami (prospecting) i umawiasz spotkania biznesowe przez telefon
Doradzasz w obszarze programów wspierających zdrowie i dobrostan pracowników
Prowadzisz pierwsze rozmowy i badasz potrzeby klientów: HR, dyrektorów operacyjnych, zarządów
Współpracujesz z marketingiem i Customer Experience, żeby maksymalizować wyniki
Raportujesz działania i dbasz o jakość bazy kontaktów
Jak działamy?
Nasz model to sprzedaż konsultacyjna. Nie wciskamy nikomu niczego na siłę. Diagnozujemy potrzeby, doradzamy i dopasowujemy rozwiązania. Jednocześnie mamy silną kulturę performance: wspieramy się, ale wymagamy od siebie dowożenia wyników.
KOGO SZUKAMY
Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:
Lubisz ludzi i rozmowy telefoniczne - telefon to Twoje główne narzędzie pracy i musi być Twoim przyjacielem
Interesujesz się zdrowiem, wellbeingiem i psychologią - łatwiej rozmawia się o czymś, co samemu się lubi i rozumie
Masz naturalnie pozytywne nastawienie - pierwsze "nie" Cię nie zatrzymuje
Szybko się uczysz - całe know-how, szkolenia i narzędzia dostajesz od nas
Ważne
Nie rozliczamy lat w CV. Liczy się doświadczenie w pracy z klientami, energia i tempo, w jakim wchodzisz w nowe tematy.
ILE ZARABIASZ
- Podstawa miesięczna 7 000 - 9 000 zł
- Gwarantowana podwyżka +min. 500 zł co 6 miesięcy (zapis w umowie)
- Prowizje - gwarantowane minimum 30 000 zł rocznie przy realizacji podstawowych celów
- Prowizje - średnia w zespole 50 000 zł rocznie
- Bonus po 2,5 roku 20 000 zł jednorazowo
- Bonus po 5 latach kolejne 20 000 zł jednorazowo
Podsumowanie
Realnie: w pierwszym roku 114 000 – 158 000 zł łącznie (podstawa + prowizje), a z każdym półroczem podstawa rośnie.
PROCES REKRUTACJI
Formularz + CV
(5 minut) – Wypełniasz krótką ankietę online.
Spotkanie grupowe online
Opowiadamy o firmie, Ty zadajesz pytania.
Rozmowa indywidualna i test predyspozycji dla wybranych osób
Z każdego spotkania zapraszamy 4 osoby.
Płatny onboarding
Dwie najlepsze osoby zaczynają wdrożenie na realnych zadaniach. Płacimy od pierwszego dnia.