Prezenteizm: niewidzialny problem, który kosztuje organizacje więcej niż absencja
Nawet 8 na 10 pracowników przyznaje, że idzie do pracy mimo wyczerpania. To zjawisko nazywane jest prezenteizmem i choć wygląda jak przejaw zaangażowania, w rzeczywistości jest jednym z najbardziej kosztownych i najmniej widocznych problemów współczesnych organizacji. 76–83% z nas idzie do pracy, mimo że nie powinno Prezenteizm to zjawisko odwrotne do absencji: zamiast zostać w […]