Jak przygotować organizację na sytuacje kryzysowe pracowników (trauma, strata, burnout)
Kryzysy życiowe i zawodowe mogą dotknąć każdego pracownika, niezależnie od stanowiska czy doświadczenia. Trauma po utracie bliskiej osoby, nagłe problemy emocjonalne, długotrwały stres czy wypalenie zawodowe wpływają nie tylko na jednostkę, ale również na funkcjonowanie całego zespołu. Dlatego organizacje coraz częściej wdrażają rozwiązania mające na celu wsparcie zdrowia psychicznego oraz budowanie odporności na trudne sytuacje. […]