Programy wellbeing jako narzędzie Employer Branding w MŚP
Wstęp: Współczesny rynek pracy stawia przed małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP) nowe wyzwania w zakresie pozyskiwania i utrzymania talentów. Employer branding firmy staje się kluczowym elementem przewagi konkurencyjnej, szczególnie w kontekście rosnących oczekiwań pracowników dotyczących jakości środowiska pracy, wartości firmy oraz dbałości o dobrostan zespołu. Programy wellbeing firm, które wspierają zdrowie fizyczne, zdrowie psychiczne pracowników […]