Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz →
Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz →
– masaż, konsultacja, badania a może plan żywieniowy?
Uwaga: W Wellbeing Polska nie prowadzimy usług medycznych!
Wellbeing Polska
które pozwala pracownikom samodzielnie wybrać formę wsparcia najlepiej dopasowaną do ich potrzeb. Sprawdza się jako benefit, forma nagrody, pakiet powitalny lub szybka reakcja w sytuacjach kryzysowych.
Vouchery to konkretna wartość i realna możliwość zadbania o siebie – w wygodnym, indywidualnym modelu.
Szybka regeneracja i ulga od napięć – w wybranym terminie.
Psycholog, dietetyk, fizjoterapeuta – wsparcie bez wychodzenia z domu.
Profilaktyka i funkcjonalna ocena zdrowia w praktyce.
Indywidualnie dobrana strategia żywieniowa z analizą potrzeb, na podstawie wideokonsultacji.
Prosty sposób na ocenę nawyków i rekomendacje zmian.
Rozwój zdrowych kompetencji – we własnym tempie.
Pracownik wybiera to, czego naprawdę potrzebuje
– bez marnowania budżetu
Zero organizacji po stronie HR
– pełna obsługa przez Wellbeing Polska
Idealne dla zespołów hybrydowych i rozproszonych
– działa w każdej lokalizacji
Elastyczna forma wsparcia
– idealna na onboarding, premię lub interwencję kryzysową
Bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe — większe zaangażowanie zespołu, niższe koszty HR i lepsze wskaźniki retencji.
Indywidualne dopasowanie benefitu do potrzeb pracownika
Jeden budżet, wiele opcji – bez sztywnych rozwiązań.
Wzrost satysfakcji i poczucia zaopiekowania
Voucher to osobisty gest troski – wzmacnia relację z firmą.
Brak potrzeby organizowania akcji stacjonarnych
Oszczędzasz czas i zasoby działu HR.
Wysoka skuteczność komunikacyjna
Zespół czuje, że wellbeing to coś więcej niż slogan.
Średnia realizacja voucherów
wynosi od 72 do 88%, przy koszcie od 89 do 250 zł na pracownika. Moduł można zintegrować z platformą i objąć raportowaniem
Wdrożenie voucherów to prosty, zautomatyzowany proces.
Działania
Wybierasz budżet i liczbę voucherów
Dostępy
Pracownicy otrzymują dostęp do katalogu usług
Benefity
Korzystają z wybranych benefitów w dogodnym dla siebie czasie
Raporty
Ty otrzymujesz raport realizacji i zaangażowania
Tylko 10 firm co pół roku otrzymuje od nas do 35% wsparcia na program wellbeingowy.
Sprawdź, czy Twoja firma się kwalifikuje – wystarczy, że wypełnisz formularz.
Możliwość dofinansowania nawet do 35%
Dzięki pozyskanym przez nas środkom z Unii Europejskiej możesz obniżyć koszt całego programu wellbeingowego nawet o 20–35%.
W praktyce oznacza to, że przy wyborze minimum 3 modułów, jeden z nich może być dla Twojej firmy całkowicie bezpłatny.
Bez żadnych formalności po Twojej stronie.
Liczba miejsc ograniczona – kwalifikujemy tylko 10 firm w każdym półroczu.
Porozmawiajmy o tym, jak vouchery mogą wesprzeć Twój zespół.
Chcesz zobaczyć przykładową listę usług i scenariusz wdrożenia?
Zwiększ zaangażowanie, obniż rotację i wspieraj zdrowie pracowników.
