Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz →
Po przeczytaniu treści tego artykułu będziesz wiedzieć: Co motywuje do pracy, Co jest najbardziej skuteczne w motywowaniu pracowników, Motywacja wewnętrzna – j. Pracownik zmobilizowany wewnętrznie wykonuje swoje zadania po to, by czuć pewnego rodzaju entuzjazm i radość, aniżeli po to, by osiągnąć korzyści materialne. Takie osoby głównie uczą się w celu pozyskania wiedzy. Posługując się […]
Artykuł pierwotnie ukazał się w magazynie \”Personel i Zarządzanie\”. Praca zdalna sprzyja podjadaniu. Z badań wynika, że wśród osób dorosłych, jest aż 60% ludzi otyłych lub z nadwagą. To nie wszystko! Aż 3 miliony osób chorych na cukrzycę. Ponad 11 milionów osób zmaga się z nadciśnieniem tętniczym, które jest przedsionkiem do chorób układu krążenia, które
Dlaczego warto zadbać o wellbeing pracowników w czasie pandemii? Read More »
W poniższych ankietach zadaliśmy pytania w taki sposób aby sprawdzić ile osób realizuje pożądany poziom który zdefiniowaliśmy kilka lat temu jako minimum dbania o siebie w zakresie profilaktyki (odżywianie, sen, stres, aktywność). To jest największy problem w Polsce. Nie jesteśmy wyedukowani przez starszą generację. Nie wiemy, ile musimy realizować działań profilaktycznych, aby zbilansować liczbę godzin
W 2019 roku odbyła się pierwsza edycja przyznania certyfikatów jakości za działania wellness w miejscu pracy. Wyróżniliśmy 6 firm na 43 z którymi współpracujemy lub zrealizowaliśmy wcześniej działania i spełniły wymogi związane z częstotliwością działań, ilością usług wellness zapewnionych w miejscu pracy. Programy wellness w Polsce to ciągle nowość. Jeśli popatrzymy na odważne działania wspierające
