Dobrostan w średniej i dużej firmie:
Jak zacząć i widzieć szybkie rezultaty?
- 26 lutego 2026, 13:30 | Interaktywny warsztat online
Zastanawiasz się
jak skutecznie przeprowadzić systemowe wdrożenie programu wsparcia pracowników, które jest skalowalne, mierzalne i wpisuje się w strategię ESG Twojej organizacji?
Brzmi znajomo? Ten webinar jest właśnie dla Ciebie.
Kluczem do sukcesu jest dobrostan oparty na danych: wdrażanie skalowalnych procesów, które integrują zdrowie pracowników z celami biznesowymi i strategią ESG.
Ten webinar dedykujemy liderom HR oraz kadrze zarządzającej, którzy dążą do optymalizacji kosztów ludzkich, redukcji rotacji i budowania odpornej kultury organizacyjnej w złożonych strukturach
Kto poprowadzi Webinar?
Prowadzący:
Radosław Kruczek
Strateg Programów Wellbeing, ekspertka z 14-letnim doświadczeniem w przekonywaniu zarządów do inwestycji w wellbeing. Przeprowadziła ponad 200 skutecznych wdrożeń programów wellbeing w firmach takich jak PWC, PKO BP, BNP Paribas i Orange.
Utrzymanie zdrowia pracowników w średniej i dużej firmie: Jak wdrażać skuteczne programy przy optymalizacji zasobów?
Wdrażanie dobrostanu w firmach zatrudniających powyżej 200 osób wymaga podejścia systemowego, a nie wysokobudżetowych, nieskoordynowanych działań. Kluczem do sukcesu jest skalowalność i program, który dopasowuje się do potrzeb pracownika
Podczas tego webinaru dowiesz się:
- Jak wdrożyć program testowy w wybranych działach lub lokalizacjach, aby zebrać dane i zweryfikować realne potrzeby organizacji.
- Które cyfrowe rozwiązania dt. Zdrowia pracowników oferują najwyższą efektywność i pozwalają na automatyzację komunikacji oraz wsparcia bez obciążania wewnętrznych struktur HR.
- W jaki sposób monitorować wskaźniki od pierwszego dnia, aby precyzyjnie raportować zwrot z inwestycji (ROI) oraz wpływ działań na redukcję absencji i prezenteizmu.
- Jakie elementy strategii dobrostanu budują trwałą przewagę konkurencyjną na rynku pracy i wspierają realizację celów zrównoważonego rozwoju w dużych strukturach.
