Eksperckie materiały
Najnowszy E-book
Wdrażanie programów wellbeing to już nie opcja, a konieczność.
- Odpowiadasz za programy wellbeing w organizacji
- Chcesz udowodnić wartość biznesową inicjatyw dobrostanowych
- Zmagasz się z niskim zaangażowaniem pracowników w programy wellbeing
- Potrzebujesz przekonać zarząd do długofalowych inwestycji w dobrostan
Pozostałe E-booki
Większość firm ma dziś "jakąś" formę programu wellbeingowego.
Problem w tym, że według naszych badań przeprowadzonych na 120 firmach w Polsce, aż 58% programów wellbeingowych nie przekracza progu 30% aktywnych uczestników.
Jak wellbeing może przekształcić Twoją rolę w organizacji?
Dość bycia postrzeganym jako „ten miły dział od kadr”! Czas, by HR zajął należne miejsce przy stole zarządu – jako kluczowy partner biznesowy kształtujący przyszłość organizacji.
Personalizacja wellbeingu to nie luksus – to konieczność biznesowa.
60% pracowników nie wie, jakie benefity wellbeingowe oferuje im firma. Czy wiesz, jak przekształcić wellbeing z ukrytego kosztu w kluczowy element Twojej propozycji wartości dla pracownika?
Twój zespół to najcenniejszy kapitał firmy. Czy na pewno inwestujesz w niego mądrze?
76% pracowników rozważa zmianę pracy z powodu braku wsparcia w obszarze zdrowia psychicznego.
Czy znasz odpowiedzi na pytania o Twój program dobrostanu?
Czy wiesz, jak przekonać zarząd, że inwestycja w dobrostan to nie koszt, a strategiczna przewaga?
Czy Twoja organizacja jest gotowa na przyszłość HR?
Podczas gdy inni dopiero będą odkrywać te trendy pod koniec 2025, Ty możesz wdrożyć je już teraz. Dbanie o dobrostan pracowników to już nie benefit – to strategiczny filar konkurencyjności.
Wypalenie zawodowe kosztuje Twoją firmę więcej, niż myślisz.
Czy wiesz, jak je rozpoznać, zanim będzie za późno?
Ile kosztuje ignorowanie zdrowia psychicznego pracowników?
Niewidzialne koszty stresu, wypalenia i złego dobrostanu psychicznego odbijają się nie tylko na pracownikach, ale i na wynikach całej organizacji. Dowiedz się, jak przerwać to błędne koło.
Jakie benefity zdrowotne najbardziej cenią pracownicy?
Poznaj kluczowe potrzeby i oczekiwania pracowników w zakresie zdrowotnych benefitów, które realnie wpływają na ich wellbeing i zaangażowanie.
Trendy HR i Wellbeing na 2025 rok
Najnowsze trendy i praktyki, które pomogą Twojej firmie dostosować się do nadchodzących zmian oraz osiągnąć przewagę konkurencyjną.
Badanie potrzeb pracowników
Odkryj kluczowe aspekty twojego zespołu! Pobierz nasz e-book, aby zgłębić głębokość oczekiwań i potrzeb Twojego personelu.
Benefity prozdrowotne
Pobierz e-book Wellbeing Polska i dowiedz się jakie są benefity prozdrowotne dla pracowników produkcji.
Wellbeing jako inwestycja
Pobierz e-book Wellbeing Polska i dowiedz się w jaki sposób benefity wpływają na efektywność i motywację pracowników.
Efektywność i Dobrostan
Pobierz e-book Wellbeing Polska i odkryj, jak dbanie o dobrostan pracowników może pozytywnie wpływać na kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) Twojego biznesu.
Twój zespół to najcenniejszy kapitał firmy.
Pobierz e-book Wellbeing Polska i odkryj, jak udowodnić zarządowi, że budżet na dobrostan pod lupą to nie koszt, a strategiczna inwestycja
