Psychologiczne koszty nadgodzin i ich wpływ na organizację
Nadgodziny bywają traktowane jako tani sposób na domknięcie projektu lub szybką reakcję na wzrost zamówień. Tymczasem ciągłe nadgodziny mają koszty, których nie widać w arkuszu płac: zmęczenie, spadek koncentracji, więcej błędów, konflikty i w końcu wypalenie. Nadgodziny a zdrowie pracownika, nadgodziny a motywacja pracowników i nadgodziny a efektywność pracy to tematy, które powinien znać każdy […]