Projekt bez nazwy - 2025-10-14T205924.759

Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz → 

Dwa typy 4-dniowego tygodnia pracy

Islandia trafiła ostatnio na nagłówki gazet, ogłaszając, że największa w historii próba skrócenia tygodnia pracy w sektorze publicznym była ogromnym sukcesem. Po tym, jak ponad 2500 pracowników przeszło na 35- lub 36-godzinny tydzień pracy i zadeklarowało, że są szczęśliwsi, zdrowsi i mniej zestresowani. Obecnie kraj stara się udostępnić tę opcję dla większości swoich obywateli. Zastanówmy […]

Wideokonsultacje
ZA DARMO w ramach dofinansowanego programu wellbeing

Zwiększ zaangażowanie, obniż rotację i wspieraj zdrowie pracowników.