Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz →
– połączone z zabawą, rywalizacją i nagrodami
Wellbeing Polska
Wyzwania w aplikacji motywują do zmiany nawyków, budują integrację i wzmacniają kulturę organizacyjną — niezależnie od branży, trybu pracy czy lokalizacji.
Wyzwania to nie tylko zabawa – to skuteczny sposób na aktywizację, integrację i budowanie zdrowych nawyków.
Tematy dopasowane do potrzeb i pór roku — pełna elastyczność.
Zliczanie aktywności, cele dzienne, systematyczne zmiany.
Działania wspierające rytm dobowy i przeciwdziałające wypaleniu.
Tematy dopasowane do potrzeb i pór roku — pełna elastyczność.
Zliczanie aktywności, cele dzienne, systematyczne zmiany.
Najprostszy sposób na szybkie zaangażowanie zespołu
– efekt widoczny już po kilku dniach
Naturalna droga do edukacji zdrowotnej
– wiedza przyswajana „przy okazji”
W pełni zdalne i skalowalne
– idealne dla zespołów hybrydowych i rozproszonych
Wzmacnia integrację i poczucie wspólnoty
– zespoły współpracują, wspierają się i rywalizują
Bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe — większe zaangażowanie zespołu, niższe koszty HR i lepsze wskaźniki retencji.
Wzrost zaangażowania – nawet u mniej aktywnych osób
Udział biorą również ci, którzy nie korzystają z innych form wsparcia.
Promocja zdrowych nawyków w lekki sposób
Bez presji – za to z dużym efektem edukacyjnym.
Integracja zespołów, lokalizacji i działów
Wspólny cel buduje relacje niezależnie od struktury firmy.
Employer branding, CSR i onboarding
Wyzwania wspierają markę pracodawcy i świetnie sprawdzają się jako element onboardingu.
Średnio zaangażowanych jest
40% zespołu przy 4-tygodniowych wyzwaniach, a koszt zaangażowania jednego pracownika to jedynie 8 zł.
Organizacja wyzwania to prosty proces, który może wystartować nawet w 3 dni.
Działania
Wybierasz temat wyzwania i czas trwania
Aplikacja
My tworzymy scenariusz i konfigurujemy aplikację
Punkty
Pracownicy dołączają i zbierają punkty w czasie rzeczywistym
Raporty
Na koniec otrzymujesz ranking, statystyki i propozycję nagród
Tylko 10 firm co pół roku otrzymuje od nas do 35% wsparcia na program wellbeingowy.
Sprawdź, czy Twoja firma się kwalifikuje – wystarczy, że wypełnisz formularz.
Możliwość dofinansowania nawet do 35%
Dzięki pozyskanym przez nas środkom z Unii Europejskiej możesz obniżyć koszt całego programu wellbeingowego nawet o 20–35%.
W praktyce oznacza to, że przy wyborze minimum 3 modułów, jeden z nich może być dla Twojej firmy całkowicie bezpłatny.
Bez żadnych formalności po Twojej stronie.
Liczba miejsc ograniczona – kwalifikujemy tylko 10 firm w każdym półroczu.
Sprawdź, jak wyzwania mogą aktywizować Twój zespół — i to w ciągu kilku dni!
Chcesz zobaczyć przykładowy ranking i opis scenariuszy? Wypełnij formularz
Zwiększ zaangażowanie, obniż rotację i wspieraj zdrowie pracowników.
