Kalendarz wsparcia dobrostanu 2026
Przestań działać chaotycznie. Zacznij planować dobrostan pracowników strategicznie.
Twój zespół to najcenniejszy kapitał firmy. Czy na pewno inwestujesz w niego mądrze?
- 30-40% niższą absencję
- 25% mniejszą rotację
- 23% wyższe zyski operacyjne
Kalendarz Wellbeing 2026: Twoja mapa drogowa do skutecznych działań HR
Właśnie dlatego stworzyliśmy narzędzie, które przemienia chaotyczne inicjatywy w spójną strategię wellbeingową dopasowaną do cyklu życia organizacji. Co otrzymujesz?
- Gotowy plan działań wellbeingowych na cały rok 2026
- 12 tematycznych miesięcy z konkretnymi inicjatywami oraz wskazówki implementacji dostosowane do firm
- Kluczowe daty i wydarzenia do wykorzystania w komunikacji wewnętrznej
Co wyróżnia nasz Kalendarz?
- Cykl biznesowy roku (okresy wzmożonej pracy, zamknięcia kwartałów)
- Sezonowość wyzwań zdrowotnych (np. sezon infekcji, okres wakacyjny)
- Psychologię organizacji (kiedy pracownicy są najbardziej otwarci na określone inicjatywy)
- Budżetowanie i planowanie działań HR (wskazówki dot. alokacji zasobów)
Gotowy na dobrostan,
który przynosi realne rezultaty biznesowe?
Pobierz Kalendarz Wellbeing 2026 i dołącz do grona organizacji, które traktują dobrostan pracowników jako
strategiczny filar rozwoju biznesu, a nie tylko serię przypadkowych wydarzeń.