Wellbeing Polska

Pobierz najnowszy raport “Ścieżka do dobrostanu z perspektywy pracownika” Pobierz →

Od troski o innych do troski o siebie

– cykl regeneracyjno-mentoringowy dla HR

Webinar 1:

Masz prawo być zmczony :

– jak zadbać o swoje zdrowie psychiczne w zawodzie, w którym wszyscy czegoś chcą

Data: 14.08.2025

Spotkanie poprowadzi:

Ewelina Jasik

Edukatorka mentalna, prowadzi autorską audycję “Coaching Cafe-przy kawie, o tym, co w życiu ważne”. Zajmuje się optymalizacją pracy i składu zespołu, audytami procesów wewnętrznych oraz podnoszeniem umiejętności komunikacyjnych wśród pracowników w szczególności z branży IT. Prelegentka licznych wydarzeń organizowanych m.in przez Kongres Kobiet, Organizacje Edukacyjne, Uczelnie Wyższe oraz International Coaching Federation promuje świadomą komunikację w myśl idei "empatycznej komunikacji" (NVC).

Główne wątki:

Webinar 2:

Twoje ciało wie, że jesteś zmeczony

– mikronawyki regeneracyjne dla HR

Data: 21.08.2025

Spotkanie poprowadzi:

Maria Sekułowicz

Ekspertka z obszaru zarządzania finansami, zdrowia mentalnego, fizycznego oraz work-life balance. Od wielu lat pomaga największym firmom (PZU, PKO, BNP, Alcon, Orange itd) osiągać wyższy poziom efektywności oraz sukces na konkurencyjnym rynku. Doradczyni finansowa, realizująca projekty telewizyjne, autorka książki “Lekkość”, propagatorka zdrowego stylu życia. Ukończyła wymagające zawody Ironman w Zurychu. Autorka ponad 100 wystąpień biznesowych w języku polskim i angielskim, dla klientów z międzynarodową kadrą pracowniczą.

Główne wątki:

Webinar 3:

HR w Centrum

– mentoring o sile, która zaczyna się od Ciebie

Data: 28.08.2025

Spotkanie poprowadzi:

Paula Hapel

Coachka, mentorka oraz specjalistka ds. osiągania satysfakcji z życia zawodowego i prywatnego z 10 letnim doświadczeniem w biznesie. Specjalizuje się w budowaniu efektywności zawodowej, wzmacnianiu motywacji oraz tworzeniu zdrowych relacji w miejscu pracy. Pomaga pracownikom i menedżerom w zapobieganiu wypaleniu zawodowemu opracowując strategię wprowadzania zmian w miejscu pracy oraz współtworząc spersonalizowane plany działania w innych obszarach życia. Jako doświadczona managerka wspiera liderów w tym jak być autentycznym, motywującym i wspierającym szefem, rozwijając coachingowy styl zarządzania, łączący elementy empatycznego przywództwa i Managementu 3.0. Jej misją jest towarzyszyć ludziom w wyzwaniach, problemach, decyzjach, w taki sposób, by zrozumieli obecne położenie i swoje motywacje, następnie szybciej i odważniej przejmowali stery w swoim życiu i osiągali stan równowagi.

Główne wątki:

Zapisz się już teraz

– liczba miejsc ograniczona!