Aspekt ludzki:
zdrowie psychiczne i komunikacja wspierane przez AI
Aspekt analityczny:
wykorzystanie danych i AI do głębszego zrozumienia potrzeb
Aspekt implementacyjny:
praktyczne strategie wdrażania spersonalizowanych programów
Konferencja HR
23 maja 2025 | Online
AI-BEING: Nowa era dobrostanu pracowników
Stoimy u progu nowej ery dobrostanu pracowniczego – gdzie technologia i człowieczeństwo nie konkurują, lecz wzajemnie się wzmacniają. W świecie, gdzie wypalenie zawodowe stało się epidemią, a zdrowie psychiczne przestało być tematem tabu, potrzebujemy nowych narzędzi. Sztuczna inteligencja oferuje bezprecedensowe możliwości zrozumienia i wspierania ludzi w miejscu pracy.
Liczba miejsc ograniczona!
Zapisz się już teraz i podnieś standardy wellbeing w swojej organizacji.
Dlaczego warto wziąć udział?
AI-BEING to wyjątkowe wydarzenie, które łączy sztuczną inteligencję z wiedzą o tym, jak dbać o pracowników. Konferencja pokazuje praktyczne rozwiązania pomagające firmom zamienić standardowe benefity na spersonalizowane strategie wspierania zdrowia pracowników - fizycznego, psychicznego i społecznego. Wszystko to dzięki wykorzystaniu danych i nowoczesnych technologii.
Trzy wybrane panele tworzą kompleksową narrację:
Harmonogram konferencji
23 maja 2025 I 10:00
Zaprogramowani na dobrostan:
jak firmy mogą personalizować programy dobrostanu z pomocą AI?
Uniwersalne programy wellbeing przechodzą do historii. Przyszłość należy do hiperspersonalizacji, gdzie AI dopasowuje działania wspierające do indywidualnych potrzeb, preferencji i sytuacji życiowej każdego pracownika.
Poruszane kwestie
01.
Technologie personalizacji na skalę
02.
Wdrażanie AI-powered wellbeing w organizacji
03.
Adaptacyjne programy wellbeing
04.
Tworzenie cyfrowych ekosystemów dobrostanu
05.
Przyszłość spersonalizowanego wellbeingu
Prowadząca:
Maria Sekułowicz
Ekspertka w budowaniu strategii i programów wellbeing z 13-letnim doświadczeniem. Ekspertka z obszaru zarządzania finansami, zdrowia mentalnego, fizycznego oraz work-life balance. Od wielu lat pomaga największym firmom osiągać wyższy poziom efektywności oraz sukces na konkurencyjnym rynku.
Prelegenci wkrótce
23 maja 2025 I 12:00
Wellbeing w erze danych:
co mówi AI o naszych zespołach?
Koniec z opieraniem się na przeczuciach i standardowych ankietach przy dbaniu o samopoczucie pracowników. Sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki firmy rozumieją i odpowiadają na potrzeby swoich ludzi. Daje nam możliwość głębszego zrozumienia problemów i pozwala działać znacznie trafniej niż kiedykolwiek wcześniej.
Poruszane kwestie
01.
Holistyczne podejście do zbierania danych o dobrostanie
02.
Predyktywna analityka w wellbeingu
03.
Od big data do actionable insights
04.
Mierzenie ROI z programów wellbeing
05.
Prywatność i etyka w zbieraniu danych
Prowadząca:
Ewelina Jasik
Ekspertka w budowaniu strategii i programów wellbeing. Pasjonatka rozwoju osobistego, edukatorka mentalna. Zajmuje się optymalizacją pracy i składu zespołu, audytami procesów wewnętrznych oraz podnoszeniem umiejętności komunikacyjnych wśród pracowników w szczególności z branży IT.
Prelegent:
Marta Pawlak-Dobrzańska
Ekspertka People Analytics z prawie 20-letnim doświadczeniem w branży HR. Po przepracowaniu ponad 11 lat w Pracuj.pl założyła agencję Great Digital, aby dalej, pomagać pracodawcom lepiej odpowiadać na potrzeby kandydatów i pracowników. Od 9 lat w oparciu o analitykę zajmuje się m.in. poprawą efektywności procesów HR, pomaga prowadzić je mądrze i z sensem dla pracowników.
23 maja 2025 I 14:00
Między algorytmem a empatią:
jak AI rewolucjonizuje komunikację i zdrowie psychiczne w zespołach?
Sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki firmy dbają o dobrostan psychiczny swoich zespołów, otwierając drogę do wyprzedzania problemów, zanim się pojawią. Podczas panelu eksperci pokażą praktyczne przykłady, jak mądrze łączyć nowoczesne technologie z ludzkim podejściem, tworząc środowisko, w którym ludzie czują się bezpiecznie i otwarcie rozmawiają o swoich potrzebach.
Poruszane kwestie
01.
Wczesna detekcja problemów psychicznych
02.
AI jako mediator i facylitator komunikacji
03.
Wirtualni asystenci zdrowia psychicznego
04.
Budowanie kultury otwartości wspieranej przez technologię
05.
Etyka i odpowiedzialność w AI-wspieranym zdrowiu psychicznym
Prowadzący:
Mikołaj Centkowski
Lekarz, terapeuta. Pracuje z reprezentantami kadry polski i olimpijczykami w zakresie przygotowania mentalnego. Pomaga przejąć kontrolę nad umysłem i zagospodarować jego potencjał, wykorzystując przy tym różne techniki psychologiczne oraz nowe technologie. Od kilku lat zajmuje się wspieraniem kadry managerskiej w procesach rozwojowych i HR-owych.
Prelegent:
Karina Tomczyk
Konsultantka biznesowa, trenerka i psycholożka. Ekspertka w dziedzinie psychologii biznesu, psychologii pozytywnej i przywództwa przyszłości. Posiada ponad 18-letnie doświadczenie we współpracy z największymi korporacjami jako trenerka, mentorka i konsultantka kryzysowa. Wspiera firmy w obszarze mental health, growth mindset i business change. Jej holistyczne podejście, łączące naukowe podstawy psychologii z praktycznym doświadczeniem biznesowym, czyni ją jedną z czołowych ekspertek w Polsce.
