Wellbeing jako benefit w Employer Branding – co warto zaoferować?
Wstęp: Współczesny rynek pracy dynamicznie się zmienia, a oczekiwania pracowników wobec pracodawców stale rosną. Jednym z kluczowych elementów budowania silnej marki pracodawcy (employer branding) stał się wellbeing, rozumiany jako kompleksowe dbanie o dobrostan pracowników firmy. Coraz więcej organizacji dostrzega, że inwestycja w wellbeing pracowników przekłada się nie tylko na ich satysfakcję z pracy, ale także […]
