Wyjście z cienia: trwała poprawa zdrowia psychicznego w miejscu pracy
Wiele firm uważa, że podjęcie działań w zakresie zdrowia psychicznego w miejscu pracy oznacza utworzenie zbioru programów należących do zasobów ludzkich (HR). Jednakże to podejście nie jest wystarczające, aby wygenerować rzeczywistą, trwałą zmianę. Połączenie badań, dogłębne projektowanie organizacji, specjalistyczna wiedza w zakresie zmian oraz teoria perspektyw mogą znacznie poprawić zdrowie psychiczne i satysfakcję z pracy […]
